招聘崗位：競(jìng)賽/論壇/展覽招商（目前單位擁有艾景獎(jiǎng)、世界人居及WORLD HABITAT等品牌活動(dòng)）

崗位職責(zé)：

1.通過(guò)公司電話(huà)及客服系統(tǒng)聯(lián)系客戶(hù)參加活動(dòng),室內(nèi)工作無(wú)需外出,公司提供部分客戶(hù)資源;

2.受理參賽/參展單位等請(qǐng)求,對(duì)客戶(hù)訴求提供解決方案(組委會(huì)擁有“世界人居網(wǎng)”云展平臺(tái))。

3.戶(hù)籍不限,***中專(zhuān)以上學(xué)歷。

薪酬福利：

1.合同：公司正式合同制員工,非勞務(wù)派遣。

2.月薪：無(wú)責(zé)底薪加補(bǔ)貼3000-4000元+午餐+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+過(guò)節(jié)費(fèi)+生日禮金等。

滿(mǎn)3個(gè)月平均5000元,

滿(mǎn)6個(gè)月平均7000元,

滿(mǎn)一年平均10000元,

上不封頂!

3.保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金。

4.餐飲：午餐補(bǔ)貼。

5.時(shí)間：朝九晚六,5天7.5小時(shí),周末雙休,法定假日休息。

6.福利：重大節(jié)日過(guò)節(jié)費(fèi)福利,司齡滿(mǎn)一年員工享受帶薪年休假,享受年度體檢。

7.生活：?jiǎn)T工社團(tuán)活動(dòng)--唱歌、臺(tái)球、籃球比賽等,免費(fèi)場(chǎng)館打臺(tái)球、羽毛球、籃球。

8.發(fā)展：提供個(gè)性化、規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)的成長(zhǎng)培訓(xùn)計(jì)劃和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

9.培訓(xùn)：帶薪崗前培訓(xùn),后續(xù)享有專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技能技巧提升、管理知識(shí)講座等培訓(xùn)。

10.旅游：激勵(lì)獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品、國(guó)內(nèi)外旅游等。

崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)重點(diǎn)地區(qū)（區(qū)域）平臺(tái)型業(yè)務(wù)的營(yíng)銷(xiāo)工作； 2.參與公司技術(shù)營(yíng)銷(xiāo)、品牌營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)； 3.依據(jù)市場(chǎng)開(kāi)拓情況，推介項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)信息； 4.負(fù)責(zé)所屬的客戶(hù)維護(hù)工作； 5.建立和管理銷(xiāo)售隊(duì)伍，規(guī)范銷(xiāo)售流程，組織定期召開(kāi)銷(xiāo)售會(huì)議，加強(qiáng)過(guò)程督導(dǎo)，提高風(fēng)險(xiǎn)控制能力； 6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求： 1.本科及以上學(xué)歷，工程管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先； 2.10年以上工程建設(shè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，中級(jí)及以上職稱(chēng)優(yōu)先； 3.良好的市場(chǎng)拓展能力、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和大客戶(hù)服務(wù)能力，擁有一定的市場(chǎng)拓展資源； 4.對(duì)市場(chǎng)有敏銳的觸覺(jué)，擅長(zhǎng)結(jié)合實(shí)際改善營(yíng)銷(xiāo)策略。

崗位職責(zé)：

1、擔(dān)任設(shè)計(jì)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，參與公司工程項(xiàng)目前期策劃、規(guī)劃工作，在項(xiàng)目前期提出具有創(chuàng)造性的設(shè)計(jì)策劃、規(guī)劃案；

2、負(fù)責(zé)所承擔(dān)項(xiàng)目的景觀概念、方案深化設(shè)計(jì)，在擴(kuò)初設(shè)計(jì)階段負(fù)責(zé)將方案的最終成果轉(zhuǎn)化為CAD總圖，并對(duì)各景觀要素的效果提出明確的控制性建議；

3、根據(jù)設(shè)計(jì)設(shè)計(jì)分院院長(zhǎng)的規(guī)定和要求，督導(dǎo)項(xiàng)目組其他成員高質(zhì)量完成項(xiàng)目各階段設(shè)計(jì)成果；

4、深入施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)設(shè)計(jì)方案整體品質(zhì)的展現(xiàn)有較強(qiáng)的把控及指導(dǎo)能力；

5、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)小組團(tuán)隊(duì)建設(shè)工作，包括人員培訓(xùn)、績(jī)效考核、團(tuán)隊(duì)氛圍打造等工作；

6、完成設(shè)計(jì)分院院長(zhǎng)安排的其他工作；

任職要求：

1、大學(xué)本科以上環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、園林、風(fēng)景園林設(shè)計(jì)、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，初級(jí)以上工程師職稱(chēng)，具有5年以上中小型園林工程設(shè)計(jì)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

2、熟練掌握各類(lèi)型景觀綠地的設(shè)計(jì)方法和設(shè)計(jì)過(guò)程，熟練使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax、草圖大師等軟件，具有較強(qiáng)的手繪能力；

3、具備獨(dú)立思考能力，完成或參與過(guò)重大景觀類(lèi)策劃、規(guī)劃項(xiàng)目，能準(zhǔn)確把握甲方需求，提出創(chuàng)新性的策劃案并得到甲方領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可；

4、具有優(yōu)秀的方案匯報(bào)能力，獨(dú)立與客戶(hù)交流確定總體方案和設(shè)計(jì)方向，并獲得客戶(hù)的高度認(rèn)可。

5、熟練掌握西北地區(qū)常用園林植物的習(xí)性、用途、特征等，具備植物配置、現(xiàn)場(chǎng)造景等專(zhuān)業(yè)能力；

6、具有較強(qiáng)的方案創(chuàng)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)管理能力，有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神；

薪酬待遇：年收入：15-20萬(wàn)元

任職要求：

3-6年專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有主持項(xiàng)目全階段的經(jīng)歷；以方案設(shè)計(jì)為主產(chǎn)出，并有一定能力解決后期至現(xiàn)場(chǎng)施工各階段問(wèn)題；

溝通表達(dá)良好，責(zé)任心強(qiáng)；

基本的手繪技能，便于快速表達(dá)設(shè)計(jì)構(gòu)思；

基本軟件操作技能用于高效完稿輸出，并熟練運(yùn)用Rhino和Grasshopper；

團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，在總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下高效地開(kāi)展工作；

熱愛(ài)設(shè)計(jì)，有上進(jìn)心、耐心、執(zhí)行力。

任職要求：

1-3年專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)，輔助設(shè)計(jì)為主，有一定深化局部的設(shè)計(jì)能力，能跨階段從方案至現(xiàn)場(chǎng)施工輔助各項(xiàng)工作；

溝通能力良好，責(zé)任心強(qiáng)；

熟練操作各種軟件的技能高效輸出，并熟練操作Rhino和Grasshopper；

團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，主動(dòng)高效執(zhí)行工作；

喜愛(ài)設(shè)計(jì)，有上進(jìn)心。

任職資格：

1、8年以上設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)的創(chuàng)意設(shè)計(jì)人才。

2、優(yōu)良的審美觀，敏銳的設(shè)計(jì)思想，能獨(dú)立完成大型景觀方案及深入擴(kuò)初設(shè)計(jì)，熟悉工作流程及團(tuán)隊(duì)合作，與后期施工圖溝通能力強(qiáng)；

3、清晰的口頭及手繪表達(dá)能力，能良好與甲方溝通，能接受出差；

4、思想活躍，有領(lǐng)導(dǎo)能力，擁有豐富的經(jīng)驗(yàn)及設(shè)計(jì)熱忱。

5、兼?zhèn)漤?xiàng)目總監(jiān)的能力。

請(qǐng)將作品發(fā)到408961912@qq.com,如不符合以上條件，請(qǐng)勿投。

任職要求:

1.建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)本科及以上,具備3年及以上建筑設(shè)計(jì)從業(yè)經(jīng)歷;

2.具有公建項(xiàng)目以及投標(biāo)經(jīng)驗(yàn),有行業(yè)標(biāo)桿項(xiàng)目設(shè)計(jì)者優(yōu)先;

3.有良好的創(chuàng)新能力,思維活躍,能獨(dú)立或主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案設(shè)計(jì);

4.具備較強(qiáng)的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng),具有團(tuán)隊(duì)精神,重視任務(wù)完成的時(shí)效和質(zhì)量。

工作地點(diǎn)：北京

工作職責(zé)：

1. 整理、更新、發(fā)布公司作品集及外宣商務(wù)資料；

2. 公司周邊設(shè)計(jì)，例如文具、商務(wù)禮品包裝等；

3. 管理企業(yè)微信公眾號(hào)、官網(wǎng)等平臺(tái)運(yùn)營(yíng)及日常內(nèi)容策劃和撰寫(xiě)；

4. 負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào)；

5. 學(xué)術(shù)展覽研究或者講座交流資訊了解和合作對(duì)接；

6. 熟悉規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程，能很好地理解項(xiàng)目工作特性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與甲方及各合作機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效溝通；

7. 維護(hù)和開(kāi)拓傳媒資源。

任職要求：

1. 2-5年創(chuàng)意設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，設(shè)計(jì)、廣告、美術(shù)、視覺(jué)等專(zhuān)業(yè)本科及以上院校背景或海外經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2. 優(yōu)秀的審美、藝術(shù)修養(yǎng)及創(chuàng)意能力，能清楚的表達(dá)設(shè)計(jì)理念，有創(chuàng)作熱情；

3. 熟練使用Microsoft Office和Adobe Suite等專(zhuān)業(yè)相關(guān)軟件;

4. 具備良好的審美意識(shí)和平面設(shè)計(jì)能力（含排版、構(gòu)圖、色彩等）;

5. 對(duì)商業(yè)邏輯、市場(chǎng)環(huán)境、設(shè)計(jì)趨勢(shì)及品牌體驗(yàn)設(shè)計(jì)有一定程度的理解；

6. 具備強(qiáng)設(shè)計(jì)執(zhí)行力，能夠同時(shí)主導(dǎo)并參與多個(gè)適合公司短期甚至長(zhǎng)期發(fā)展需求的策劃項(xiàng)目；

7. 具備跨領(lǐng)域設(shè)計(jì)能力（如三維設(shè)計(jì)、動(dòng)態(tài)影像、網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)、UX/UI設(shè)計(jì)等）者優(yōu)先；

8. 責(zé)任心強(qiáng)，有良好的溝通能力，善于跨團(tuán)隊(duì)、跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作解決問(wèn)題，抗壓能力強(qiáng)；

9. 有英文溝通和讀寫(xiě)能力優(yōu)先。

崗位概述：

作為規(guī)劃院各項(xiàng)工作的第一責(zé)任人，全面負(fù)責(zé)規(guī)劃院的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、技術(shù)和質(zhì)量管理工作，提升其核心競(jìng)爭(zhēng)力、品牌信譽(yù)和價(jià)值，確保各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)公司戰(zhàn)略，組織制定并完善規(guī)劃院中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃及本屆任期目標(biāo)并組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)規(guī)劃院業(yè)務(wù)市場(chǎng)的開(kāi)拓、跟進(jìn)與客戶(hù)維護(hù)； 3、負(fù)責(zé)規(guī)劃院生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作的監(jiān)督、協(xié)調(diào)與管理工作； 4、負(fù)責(zé)規(guī)劃院技術(shù)質(zhì)量管控和科技創(chuàng)新管理工作； 5、負(fù)責(zé)做好規(guī)劃院內(nèi)外的溝通協(xié)調(diào)工作； 6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)規(guī)劃院日常綜合管理工作； 7、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、城鄉(xiāng)規(guī)劃相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科（含）以上學(xué)歷，年富力強(qiáng)，身體健康； 2、相關(guān)專(zhuān)業(yè)高級(jí)及以上職稱(chēng)，具備注冊(cè)規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮； 3、在法定規(guī)劃、策劃咨詢(xún)、經(jīng)營(yíng)管理、管理體系建設(shè)等方面具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4、十年及以上城鄉(xiāng)規(guī)劃項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，三年以上大中型企業(yè)相應(yīng)職位工作經(jīng)歷； 5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力和一定的大局觀，具備良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，組織實(shí)施能力； 6、具有國(guó)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、突出的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和較豐富管理經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬有關(guān)任職要求。