任職要求：

3-5年以上專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，能主持單個(gè)/多個(gè)項(xiàng)目全流程，以城市設(shè)計(jì)、概念規(guī)劃為主要類型項(xiàng)目；

匯報(bào)表達(dá)、組織溝通能力良好，責(zé)任心強(qiáng)；

基本軟件手繪操作技能用于完稿輸出、技術(shù)指導(dǎo)；

具專研精神，熟悉國(guó)家相關(guān)政策法規(guī)和規(guī)范；

團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，獨(dú)立或領(lǐng)導(dǎo)下都能高效地開(kāi)展工作，并組織指導(dǎo)工作。

職位信息:

1.配合部門(mén)主任執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理制度,業(yè)務(wù)流程,實(shí)施相關(guān)具體工作; 
2.負(fù)責(zé)收集國(guó)家相關(guān)政策信息的動(dòng)態(tài)管理;    
3.負(fù)責(zé)審查和梳理公司各區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)信息,對(duì)涉及的可行性與風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題做初步評(píng)估,匯報(bào)于部門(mén)主任;    
4.負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的標(biāo)前分析、承接分析、合同評(píng)審、簽訂履約、存檔交底工作;   
5.協(xié)調(diào)各經(jīng)營(yíng)渠道和分公司人員對(duì)接情況;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他具體事宜。 

       
職位要求:  

1.有敏銳的市場(chǎng)洞察力和溝通談判能力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;   
2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,有過(guò)管理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);   
3.性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;    
4.有同行業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

1、配合集團(tuán)本部，完成在河北地區(qū)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，包括與業(yè)主及主管部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)，出席現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，完成施工配合的工作，并將信息及時(shí)地反饋集團(tuán)本部設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)；
2、協(xié)同集團(tuán)本部團(tuán)隊(duì)完成大中型項(xiàng)目的施工圖設(shè)計(jì)工作任務(wù)。
3、配合集團(tuán)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，完成項(xiàng)目的前期溝通和業(yè)主協(xié)調(diào)工作，項(xiàng)目報(bào)審工作，以及后期的施工圖配合工作；

1、品行端正，忠誠(chéng)企業(yè)，認(rèn)同和遵循同濟(jì)設(shè)計(jì)的企業(yè)文化理念，有良好的團(tuán)隊(duì)互助精神和個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)；
2、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上大型設(shè)計(jì)院或地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具備一定的施工圖和項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成子項(xiàng)深化設(shè)計(jì)工作或配合團(tuán)隊(duì)完成大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)；
5、敬業(yè)踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)守信，具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、熟練掌握各類繪圖軟件、三維建模軟件以及圖形處理軟件；

1.負(fù)責(zé)院內(nèi)景觀項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)、施工技術(shù)工作。
2 有2年以上小型建筑方案及建筑施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)（前期方案為主）
3.熟悉現(xiàn)行建筑規(guī)范和法規(guī)，能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)所交待的任務(wù)
4.有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
5.持職稱人員優(yōu)先考慮

1、品行端正，忠誠(chéng)企業(yè)，認(rèn)同和遵循同濟(jì)設(shè)計(jì)的企業(yè)文化理念，有良好的團(tuán)隊(duì)互助精神和個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)
2、建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、有2年以上小型建筑方案及建筑施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)（不包括實(shí)習(xí)期間）；
4、有一定的造型能力，能獨(dú)立設(shè)計(jì)中小型景觀建筑；
5、熟練使用CAD、天正等繪制施工圖；
6、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作。

職位介紹

1. 協(xié)助市場(chǎng)部拓展固體廢棄物業(yè)務(wù)，為市場(chǎng)部提供相應(yīng)技術(shù)支持；

2. 負(fù)責(zé)編制技術(shù)方案、可研等立項(xiàng)文件；

3. 解決工藝技術(shù)問(wèn)題，優(yōu)化工藝方案，提供技術(shù)支持；

4. 負(fù)責(zé)消化、研發(fā)固廢技術(shù)方案，并推進(jìn)新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用；

5. 參與分公司項(xiàng)目與總部設(shè)計(jì)部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)；

6. .結(jié)合內(nèi)外部的資源，提供固廢領(lǐng)域的綜合解決方案。

1、理解、執(zhí)行和貫徹上級(jí)的工作要求；
2、熟悉基礎(chǔ)設(shè)計(jì)理論和方法，熟練運(yùn)用常用設(shè)計(jì)程序；
3、熟悉相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、設(shè)計(jì)手冊(cè)和技術(shù)資料；
4、可獨(dú)立完成住宅項(xiàng)目和公建項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作。

1、品行端正，忠誠(chéng)企業(yè)，認(rèn)同和遵循同濟(jì)設(shè)計(jì)的企業(yè)文化理念。有良好的團(tuán)隊(duì)互助精神和個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)。
2、土木工程或相關(guān)專業(yè)，本科或以上學(xué)歷，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，35歲以下，大院工作經(jīng)歷優(yōu)先。
3、工作有條理，思路清晰；能熟練運(yùn)用CAD技術(shù)制圖，熟練掌握PMPK、YJK系列設(shè)計(jì)軟件和其他結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件；
4、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；熟悉國(guó)家及上海市的設(shè)計(jì)規(guī)范和行業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)程，熟悉方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)和施工圖設(shè)計(jì)各階段的設(shè)計(jì)過(guò)程;
5、良好溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、有事業(yè)心，能承受較強(qiáng)工作壓力。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,室內(nèi)/藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),5年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

2.3年及以上知名設(shè)計(jì)公司經(jīng)驗(yàn),具有主創(chuàng)設(shè)計(jì)作品或獲獎(jiǎng)作品;

3.具備較強(qiáng)的方案創(chuàng)作能力,熟悉各專業(yè)交圈協(xié)同;

4.具備主導(dǎo)把控售樓中心、酒店空間、商業(yè)空間等業(yè)態(tài)的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

5.具備較強(qiáng)的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)以及團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)。

高級(jí)方案景觀設(shè)計(jì)師/設(shè)計(jì)組負(fù)責(zé)人

1. 5-8年的項(xiàng)目管理、合同及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，確保高品質(zhì)的項(xiàng)目成果交付及實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目盈利；

2. 豐富的專業(yè)技術(shù)技能，為設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)提供正確且清晰的方向；

3. 與同事和業(yè)主建立積極、友好的合作關(guān)系；

4. 具有專業(yè)的規(guī)劃、組織和時(shí)間管理能力，確保個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的工作能夠高效完成；

5. 具備清晰交流溝通和專業(yè)演講匯報(bào)能力；

6. 具備個(gè)人決策和解決問(wèn)題的能力。

Senior Landscape Architect / Team Leader

5-8 years of experience in project, contract and financial management with high-level skills to ensure quality delivery and profitability of projects,

Professional technical skills to provide correct and clear direction to the design team,

Build and maintain positive relationships within and across teams and with clients,

Planning, organizing and time-management skills to ensure the efficiency and productivity of work,

Clear communication and presentation skills,

Decision-making and problem-solving abilities.

工作地點(diǎn)：

鄭州/長(zhǎng)沙/武漢

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷(行業(yè)資源優(yōu)秀者可放寬),5年以上大型設(shè)計(jì)院或房地產(chǎn)行業(yè)工作背景;

2.商務(wù)開(kāi)拓意識(shí)強(qiáng),良好的法務(wù)及財(cái)務(wù)意識(shí),擁有地產(chǎn)或政府資源;

3.熟悉房產(chǎn)設(shè)計(jì)流程,優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力。