任職資格：

1、8年以上設(shè)計工作經(jīng)驗的創(chuàng)意設(shè)計人才。

2、優(yōu)良的審美觀，敏銳的設(shè)計思想，能獨立完成大型景觀方案及深入擴初設(shè)計，熟悉工作流程及團(tuán)隊合作，與后期施工圖溝通能力強；

3、清晰的口頭及手繪表達(dá)能力，能良好與甲方溝通，能接受出差；

4、思想活躍，有領(lǐng)導(dǎo)能力，擁有豐富的經(jīng)驗及設(shè)計熱忱。

5、兼?zhèn)漤椖靠偙O(jiān)的能力。

工作職責(zé):

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)華南區(qū)域人力規(guī)劃,參與公司重大人事決策,并督導(dǎo)實施。
2.全盤負(fù)責(zé)華南區(qū)域人力資源管理工作,包括人員規(guī)劃、招聘配置、薪酬績效、員工關(guān)系各模塊內(nèi)容;尤其以招聘配置為最。
3.全面負(fù)責(zé)華南區(qū)域全盤行政管理事務(wù),推進(jìn)公司企業(yè)文化、價值觀建設(shè)和服務(wù)保障工作,組織員工喜聞樂見的活動,建立友愛互助,積極向上的企業(yè)氛圍,增強組織凝聚力。

任職資格:

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理類、工商管理類、企業(yè)管理類、財會類、法律類專業(yè)優(yōu)先。
2.有同行業(yè)或者大型成熟企業(yè)人事行政管理工作8年以上工作經(jīng)驗。
3.領(lǐng)導(dǎo)力強,溝通交流、組織協(xié)調(diào)力強,親和力強。
4.專業(yè)經(jīng)驗及能力強,并能夠靈活應(yīng)變,有效處理突發(fā)事件。
5尤其.擅長人才招聘,具備高端優(yōu)秀人才獵聘經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.形象好氣質(zhì)佳,有一定英文溝通能力。
6.有相關(guān)中、高級職稱或注冊類資格證書者優(yōu)先。

任職要求：

3-5年以上專業(yè)經(jīng)驗，能主持單個/多個項目全流程，以城市設(shè)計、概念規(guī)劃為主要類型項目；

匯報表達(dá)、組織溝通能力良好，責(zé)任心強；

基本軟件手繪操作技能用于完稿輸出、技術(shù)指導(dǎo)；

具專研精神，熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)和規(guī)范；

團(tuán)隊意識強，獨立或領(lǐng)導(dǎo)下都能高效地開展工作，并組織指導(dǎo)工作。

1、建筑學(xué)相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷，正規(guī)院校畢業(yè)；
2、五年以上建筑設(shè)計工作經(jīng)驗，有一定方案設(shè)計能力，并擅長施工圖設(shè)計；
3、有大型公建、住宅等民用項目方案設(shè)計經(jīng)驗，思維活躍，勇于創(chuàng)新；
4、具有良好的團(tuán)隊合作精神和職業(yè)操守；
5、熟練使用建筑設(shè)計相關(guān)軟件；
6、中級職稱優(yōu)先。

郵箱：hr@wdce.com
郵件標(biāo)題："崗位+工作地點+畢業(yè)院校（或目前單位）+工作年限"
投遞簡歷時請將您獲取招聘信息的網(wǎng)站告知我們，如“于世界人居網(wǎng)看到招聘信息”

招聘詳情：

工作地點:

華中/華東/華南

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司老客戶的維護(hù)及新項目的拓展,維護(hù)及提升客戶關(guān)係;

2. 積極尋找並開發(fā)潛在新客戶,並採用有效方式促進(jìn)項目的合作;

3. 保持良好的企業(yè)形象和客戶關(guān)係,提升客戶對公司品牌的認(rèn)可度。

任職要求:

1. 大專以上學(xué)歷,市場、行銷專業(yè)優(yōu)先;

2. 3年以上銷售工作經(jīng)驗,有較強的陌生拜訪和客戶開發(fā)能力,善於與客戶建立良好關(guān)係,掌握熟練的溝通與談判技巧;

3. 具有較強的人際交往能力、溝通能力和語言表達(dá)能力,以及應(yīng)變能力和解決的問題能力;

4. 工作積極,有韌性,熱愛銷售工作且富有激情;

5. 有房地產(chǎn)相關(guān)項目背景或經(jīng)驗,或市場資源者優(yōu)先。

職位描述:

1、負(fù)責(zé)分析營銷行業(yè)市場定位,開展市場分析、市場調(diào)查、目標(biāo)客戶分析、競爭對手資料收集及分析。

2、協(xié)助市場經(jīng)理制作工程招投標(biāo)文書,合約資料校對及管理。

3、協(xié)助市場經(jīng)理實施營銷方案、落實服務(wù)推廣,并跟進(jìn)市場變化做相應(yīng)的策略調(diào)整,以達(dá)到最優(yōu)服務(wù)效果,并定期向總部匯報工作進(jìn)度。

4、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

能力要求:

1.全日制統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷;工程類,市場營銷及其相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬條件。

2.1年以上工作經(jīng)驗,有工程、建筑類企業(yè)營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3.良好溝通協(xié)調(diào)能力,形象氣質(zhì)佳。會開車,有駕照。

其它說明:簡歷投遞郵箱:ltsjhr@lg-lg.com, 聯(lián)系電話:025-84869700

崗位職責(zé)：

1、根據(jù)分院年度經(jīng)營指標(biāo)，制定小組經(jīng)營計劃并按進(jìn)度推進(jìn)完成；

制定和實施本組的設(shè)計工作任務(wù)、經(jīng)營目標(biāo)、管理工作流程，并確保各項目標(biāo)的完成；

2、負(fù)責(zé)小組內(nèi)設(shè)計項目的全流程工作，對設(shè)計產(chǎn)品輸出的質(zhì)量、效果進(jìn)行全面把控；

3、負(fù)責(zé)完成項目設(shè)計策劃案（與公司其他部門合力進(jìn)行現(xiàn)場勘探、拿出策劃思路、形成策劃方案）；

4、負(fù)責(zé)項目各環(huán)節(jié)的文本編制（項目建議書、可研、初設(shè)、建設(shè)方案、施工圖）及設(shè)計交底；

5、對設(shè)計小組輸出的方案設(shè)計成果質(zhì)量進(jìn)行把控，并參與現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)（現(xiàn)場圖紙變更）

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、風(fēng)景園林相關(guān)專業(yè)，本科以上學(xué)歷；

2、5年以上園林景觀設(shè)計經(jīng)驗，3年以上設(shè)計負(fù)責(zé)人崗位經(jīng)驗；

3、具有較強的項目協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新的設(shè)計能力、熟練使用各類設(shè)計軟件及很強的手繪功底；

4、具備較強的學(xué)習(xí)能力、組織能力、管理能力、抗壓能力。