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平臺推薦:

建筑設計師

技能要求:

房屋結構設計,結構工程師證,結構設計,園林結構設計

1.獨立繪制園林景觀項目中結構圖紙設計及水景小品的結構設計;

2.解決項目施工中的結構問題以及現(xiàn)場結構問題;

任職資格:

1.土木工程、市政工程、環(huán)境工程等相關專業(yè)本科及以上學歷,具有相關職稱或國家資質(zhì);

2.具有正規(guī)設計院工作經(jīng)驗,具備豐富的結構施工圖設計經(jīng)驗,熟悉國家設計規(guī)范及相關技術規(guī)范; 能夠獨立完成園林工程中結構計算書設計工作;

3.熟練掌握CAD及其他與建筑設備設計相關的軟件。


10-15K

我要應聘

構建設計師

技能要求:

房屋結構設計,結構工程師證,結構設計,園林結構設計

1.獨立繪制園林景觀項目中結構圖紙設計及水景小品的結構設計;

2.解決項目施工中的結構問題以及現(xiàn)場結構問題;

任職資格:

1.土木工程、市政工程、環(huán)境工程等相關專業(yè)本科及以上學歷,具有相關職稱或國家資質(zhì);

2.具有正規(guī)設計院工作經(jīng)驗,具備豐富的結構施工圖設計經(jīng)驗,熟悉國家設計規(guī)范及相關技術規(guī)范; 能夠獨立完成園林工程中結構計算書設計工作;

3.熟練掌握CAD及其他與建筑設備設計相關的軟件。


面議

我要應聘

項目經(jīng)理/項目負責人

工作地點:

香港/深圳/成都/上海


崗位職責:

1.帶領團隊進行整個項目運作,制定項目計畫及時間分配表,監(jiān)督把控項目全階段的推進;

2.參與客戶會議,獨立進行項目彙報,促成項目的合作與推進;

3.代表公司設計團隊就項目設計問題直接與客戶溝通,領會客戶需求,傳達設計意圖,提出合理建議,並促進達成共識;

4.熟悉公司各項流程與標準,根據(jù)項目要求審核和監(jiān)控項目各階段進程,協(xié)調(diào)各階段客戶的需求與我司內(nèi)部工作安排的關係,高效合理控制工作節(jié)奏;

5.發(fā)現(xiàn)並解決項目過程中存在的問題,確保項目保質(zhì)按時完成;

6.跟進項目款項的到賬情況,保證公司項目資金各個階段的及時入帳。


任職要求:

1.本科或以上學歷,畢業(yè)于園林、環(huán)藝、建築或其它相關專業(yè);

2.具備至少5年以上景觀行業(yè)工作經(jīng)驗,其中4年以上景觀項目管理及團隊管理經(jīng)驗,具備豐富的景觀設計經(jīng)驗,熟悉常用景觀植物品種及配置,具備豐富的景觀工程軟/硬景施工相關監(jiān)督管理和指導經(jīng)驗;

3.良好的抗壓及解決問題的能力、優(yōu)秀的溝通表達能力、團隊管理技能及人際關係技巧;

4.具有責任感和積極主動的工作態(tài)度,做事認真細心;

5.有外資設計公司工作經(jīng)驗,英文流利,可以就日常工作與外籍設計師直接溝通者優(yōu)先考慮;

6.能應付因工作需要而經(jīng)常出差或加班者優(yōu)先考慮。


面議

我要應聘

商務經(jīng)理

職位描述:

1、負責分析營銷行業(yè)市場定位,開展市場分析、市場調(diào)查、目標客戶分析、競爭對手資料收集及分析。

2、協(xié)助市場經(jīng)理制作工程招投標文書,合約資料校對及管理。

3、協(xié)助市場經(jīng)理實施營銷方案、落實服務推廣,并跟進市場變化做相應的策略調(diào)整,以達到最優(yōu)服務效果,并定期向總部匯報工作進度。

4、上級領導安排的其他工作。

能力要求:

1.全日制統(tǒng)招本科或以上學歷;工程類,市場營銷及其相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先,優(yōu)秀者可放寬條件。

2.1年以上工作經(jīng)驗,有工程、建筑類企業(yè)營銷工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

3.良好溝通協(xié)調(diào)能力,形象氣質(zhì)佳。會開車,有駕照。

其它說明:簡歷投遞郵箱:ltsjhr@lg-lg.com, 聯(lián)系電話:025-84869700


面議

我要應聘

商務經(jīng)理

崗位職責 

1. 負責客戶開拓與產(chǎn)品銷售工作,創(chuàng)建和執(zhí)行與客戶的發(fā)展計劃,完成公司產(chǎn)品年度銷售計劃;

2. 專注于建立高效、專業(yè)的客戶關系。

3. 根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略,提升銷售價值,控制成本,擴大產(chǎn)品在所負責區(qū)域的銷售,積極完成銷售量指標,擴大產(chǎn)品市場占有率;

4. 與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供專業(yè)、主動、周到的服務;

5. 根據(jù)公司產(chǎn)品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜;在執(zhí)行合同過程中,協(xié)調(diào)并監(jiān)督公司各職能部門操作;

6. 及時把握市場的動態(tài),定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報;

7. 協(xié)助上級處理客戶等事宜。 


崗位要求 

1. 信息技術類相關專業(yè)全日制本科及以上學歷,3年或以上IT銷售工作經(jīng)驗,有ITO服務行業(yè)銷售經(jīng)驗者優(yōu)先;

2. 具備極強的客戶開發(fā)、人際溝通、商務談判以及統(tǒng)籌能力 ,具備較強的領導和執(zhí)行力;

3. 較強的學習能力、抗壓能力及團隊合作能力;

4. 為人踏實勤奮、自律自驅(qū),具備高度責任心和工作積極性;

5. 有客戶資源者優(yōu)先。

25-30k

我要應聘

總建筑師

任職要求:

1.全日制本科及以上學歷,對口專業(yè)背景,高級職稱或一級注冊師資格;

2.具有豐富的相關專業(yè)設計經(jīng)驗;

3.專業(yè)基礎知識牢固,能獨立承擔大、中型項目,精通本專業(yè)各項最新規(guī)范、規(guī)程,對圖集和規(guī)范理解程度高,對專業(yè)業(yè)務知識有較強的鉆研精神; 

4.熟悉設計流程,精通結構設計質(zhì)量管理,預見、分析和解決設計問題、現(xiàn)場問題的能力強;

5.具備很強的部門管理能力和項目管理能力,能妥善組織協(xié)調(diào)本專業(yè)的施工圖設計,統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)相關配合專業(yè)的能力強;

6.敬業(yè)踏實,認真負責,細心嚴謹,有良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,重視團隊精神及相互的溝通協(xié)調(diào)。


面議

我要應聘

高級市場經(jīng)理/總監(jiān)

崗位職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展目標及戰(zhàn)略,擬定市場實施戰(zhàn)略及計劃。
2、取得目標市場份額,實現(xiàn)品牌建設目標。
3、行業(yè)信息資料收集、調(diào)研、分析及項目篩選。
4、負責全過程項目跟進和推動工作。
5、對重要客戶,負責組織和策劃營銷方案。
6、拓展新客戶,維護和服務老客戶。
7、參與/主持公司營銷活動。
8、配合上級領導,完成安排的其他工作。

任職資格:
1、年齡27-45歲;形象好、氣質(zhì)佳、人品端;統(tǒng)招本科及以上學歷(優(yōu)秀人才可放寬)。
2、有工程行業(yè)市場營銷、公關等豐富工作經(jīng)驗;市場開拓和抗壓能力強,敢于接受新挑戰(zhàn)。
3、思路清晰、思維敏捷,善于溝通,具有敏銳市場洞察力和商務談判能力。
4、身體健康、熟練駕駛,能接受商務應酬和短期出差。
5、有一定社會資源者優(yōu)先考慮。


面議

我要應聘

施工圖設計師

職位描述:結構設計師

任職資格1、結構設計、建筑結構學或相關專業(yè)??苹蛞陨蠈W歷,有良好的專業(yè)基礎,能獨立進行結構驗算、施工圖繪制;2、精通電腦及施工圖制作,熟悉應用AutoCAD及結構設計涉及相關的計算機軟件;3、有獨立設計能力及溝通能力,有良好的團隊意識、良好的職業(yè)道德及文化修養(yǎng)、吃苦耐勞;5、現(xiàn)場解決設計問題的能力。

工作地址:北京市豐臺區(qū)第三街區(qū)數(shù)字經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)園(豐臺園)


面議

我要應聘

人事行政高級經(jīng)理

崗位概述:

作為湖南分院各項工作的第一責任人,在公司的領導下全面主持湖南分院各項生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。


崗位職責:

1.負責制定湖南分院總體戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施;

2.負責制定湖南分院年度經(jīng)營目標、工作計劃并組織實施;

3.負責湖南及相關區(qū)域市場的開拓、跟進與客戶維護;

4.負責湖南分院生產(chǎn)運營工作的監(jiān)督、協(xié)調(diào)與管理工作;

5.負責健全完善湖南分院組織架構和工作體系;

6.負責組建、調(diào)整和優(yōu)化湖南分院人員梯隊;

7.負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)湖南分院日常管理工作;

8.公司交辦的其他工作。


任職要求:

1.企業(yè)管理、工程管理類相關專業(yè)本科(含)以上學歷,年富力強,身體健康;

2.熟悉并能夠熟練運用企業(yè)經(jīng)營管理以及工程建設領域相關知識;

3.十年以上相關行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗,有大中型企業(yè)相應職位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力和一定的大局觀,具備良好的團隊建設以及組織實施能力;

5.具有國內(nèi)標桿企業(yè)工作經(jīng)驗、突出的經(jīng)營業(yè)績和較豐富管理經(jīng)驗者可適當放寬有關任職要求。


25-30k

我要應聘
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