1、建筑學相關專業(yè)，本科以上學歷，正規(guī)院校畢業(yè)；
2、五年以上建筑設計工作經驗，有一定方案設計能力，并擅長施工圖設計；
3、有大型公建、住宅等民用項目方案設計經驗，思維活躍，勇于創(chuàng)新；
4、具有良好的團隊合作精神和職業(yè)操守；
5、熟練使用建筑設計相關軟件；
6、中級職稱優(yōu)先。

郵箱：hr@wdce.com
郵件標題："崗位+工作地點+畢業(yè)院校（或目前單位）+工作年限"
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Job Descriptions:

1. 4-6 years of landscape design experience, domestic education with an undergraduate or above degree, overseas famous university study background; internationally well-known design institutions working experience is preferred; experience in independent completion of the general scale and normal landscape projects;
2. Familiar with the operation process of landscape design project; understand the design of the project, and have high aesthetic ability and judgment;
3. Be able to think independently about the characteristics of the project; have creative design and performance capabilities;
4. Have good program reporting capabilities, communication and collaboration skills with clients and team members;
5. Work rigorously and pragmatically; good professional ethics and teamwork spirit; enthusiastic about the landscape;6. Skilled in using MS Office, Auto CAD, Photoshop, Sketchup and other related software;

崗位概述：

作為湖南分院各項工作的第一責任人，在公司的領導下全面主持湖南分院各項生產經營管理工作。

崗位職責：

1.負責制定湖南分院總體戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施；

2.負責制定湖南分院年度經營目標、工作計劃并組織實施；

3.負責湖南及相關區(qū)域市場的開拓、跟進與客戶維護；

4.負責湖南分院生產運營工作的監(jiān)督、協(xié)調與管理工作；

5.負責健全完善湖南分院組織架構和工作體系；

6.負責組建、調整和優(yōu)化湖南分院人員梯隊；

7.負責統(tǒng)籌協(xié)調湖南分院日常管理工作；

8.公司交辦的其他工作。

任職要求：

1.企業(yè)管理、工程管理類相關專業(yè)本科（含）以上學歷，年富力強，身體健康；

2.熟悉并能夠熟練運用企業(yè)經營管理以及工程建設領域相關知識；

3.十年以上相關行業(yè)工程管理工作經驗，有大中型企業(yè)相應職位工作經歷者優(yōu)先；

4.具有良好的溝通協(xié)調能力，抗壓能力和一定的大局觀，具備良好的團隊建設以及組織實施能力；

5.具有國內標桿企業(yè)工作經驗、突出的經營業(yè)績和較豐富管理經驗者可適當放寬有關任職要求。

1、建筑學、環(huán)境藝術設計、景觀園林設計或城市規(guī)劃相關專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷;

2、六年以上境內和境外大型景觀設計公司作為設計總監(jiān)和主創(chuàng)設計師的工作經驗,成功設計和操作過大型綜合性景觀項目;

3、熟悉國家標準、設計規(guī)范及造價分析;有效解決施工現場問題,提供技術支持;

4、負責把控項目設計質量,對項目設計從方案到施工圖及在建項目的園建施工品質進行全方面監(jiān)控與管理,能提供創(chuàng)意方案指導意見、施工圖檢評、圖紙解讀及現場指導施工;督促并審查公司重大設計項目的質量與安全等事項

5、以項目品質保障提升為核心,協(xié)調業(yè)主、設計、施工各方的工作協(xié)調。

6、具備景觀空間感與藝術審美,能準確理解方案意圖并能對方案細節(jié)進行深化設計;

7、具有較強團隊管理及溝通能力,能夠帶領團隊高效地完成工作目標;

8、具有良好的職業(yè)素養(yǎng),責任心強,吃苦耐勞,良好的團隊意識。

申請方式

1. 請發(fā)送簡歷與作品集至公司郵箱 public@zsgj-china.com,

2.郵件標題請統(tǒng)一為“申請職位+姓名”

3.簡歷中需包含:

個人信息、聯系方式及個人近照;作品集中如有繪畫等代表性的視覺藝術作

品,也請?zhí)峁?

4.簡歷、作品集請直接以附件形式發(fā)送,文件名為“申請職位+姓名”,格式為PDF,大小限于20MB內;

我們會在收到申請兩周內,郵件或電話聯系合格的申請者,請耐心等待

招聘咨詢:0571-89987087  (陶小姐)

工作地點:

香港/深圳/成都/上海

崗位職責:

1.協(xié)助項目經理及外籍設計師進行細部設計修改及調整;

2.提供電腦製圖、手繪表現、文本製作等支援;

3.協(xié)助準備彙報本文及相關檔資料;

4.協(xié)助項目經理與客戶進行日常聯絡協(xié)調溝通;

5.完成上級分配的其它工作。

任職要求:

1.園林、環(huán)藝、建築學、城市規(guī)劃、景觀設計或其它相關專業(yè)畢業(yè)生;

2.熟練使用Indesign/SU/PS/CAD/Lumion等繪圖軟件;

3.具優(yōu)秀文本製作能力或建模能力者優(yōu)先考慮;

4.優(yōu)秀的設計審美意識;

5.良好的邏輯、溝通方式,處理壓力及解決問題的能力;

6.強責任感、成熟及積極主動的工作態(tài)度;

7.英文水準良好者可優(yōu)先考慮。

任職地點:

順德/長沙/鄭州

任職要求:

1.全日制本科及以上學歷,電氣及其自動化/給排水/暖通相關專業(yè),中級職稱;

2.5年或以上甲級設計院或大型房企內部設計院工作經驗;

3.具備獨立完成項目的設計能力,具有較強的成本優(yōu)化意識;

4.具備較強的溝通協(xié)調能力和處理問題能力;

5.責任心強,思維靈活,具備良好的職業(yè)操守與團隊合作精神。

工作地點：成都、北京

工作職責：

1. 負責各類項目中植物設計及施工現場的指導工作；

2. 進行植物方案設計和整體效果控制，保證植物部分圖紙實施后的效果。

任職要求：

1. 大學本科及以上學歷，熟悉南北方常用園林植物的生長習性；

2. 具有2年及以上植物景觀設計工作經驗，有較強審美能力和設計能力；

3. 能熟練使用CAD、PS等相關軟件，具備良好的溝通協(xié)作能力和團隊合作精神。

4. 有中英文語言能力，有一定的現場經驗，和獨立跟業(yè)主溝通的能力優(yōu)先。

5. 熱愛植物，對新自然主義種植設計有了解并且認可，對可持續(xù)性生態(tài)設計有較強的興趣。

6. 團隊精神、創(chuàng)新個體, 開放的學習心態(tài)。

職位描述:

主要從事建筑設計、結構設計、電氣設計、給排水設計、城鄉(xiāng)規(guī)劃設計、暖通設計、市政道路設計、電力設計、景觀園林設計等工作。

工作地點在南京、宜興、徐州、貴陽、南昌等城市。

能力要求:

1、建筑學、土木工程、園林或環(huán)藝、電氣、市政、給排水、暖通、路橋、城鄉(xiāng)規(guī)劃、環(huán)境工程等專業(yè),本科及以上學歷;

2、愛學習,責任心強、有良好的溝通能力和團隊意識。

其它說明:

簡歷投遞郵箱:ltsjhr@lg-lg.com, 聯系電話:025-84869700

崗位概述：

作為規(guī)劃院各項工作的第一責任人，全面負責規(guī)劃院的生產、經營、技術和質量管理工作，提升其核心競爭力、品牌信譽和價值，確保各項經營業(yè)績目標的實現。

崗位職責：

1、根據公司戰(zhàn)略，組織制定并完善規(guī)劃院中、長期發(fā)展規(guī)劃及本屆任期目標并組織實施； 2、負責規(guī)劃院業(yè)務市場的開拓、跟進與客戶維護； 3、負責規(guī)劃院生產運營工作的監(jiān)督、協(xié)調與管理工作； 4、負責規(guī)劃院技術質量管控和科技創(chuàng)新管理工作； 5、負責做好規(guī)劃院內外的溝通協(xié)調工作； 6、負責統(tǒng)籌協(xié)調規(guī)劃院日常綜合管理工作； 7、完成公司領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、城鄉(xiāng)規(guī)劃相關專業(yè)全日制本科（含）以上學歷，年富力強，身體健康； 2、相關專業(yè)高級及以上職稱，具備注冊規(guī)劃師執(zhí)業(yè)資格者優(yōu)先考慮； 3、在法定規(guī)劃、策劃咨詢、經營管理、管理體系建設等方面具有豐富的實踐經驗； 4、十年及以上城鄉(xiāng)規(guī)劃項目運營管理經驗，三年以上大中型企業(yè)相應職位工作經歷； 5、具有良好的溝通協(xié)調能力，抗壓能力和一定的大局觀，具備良好的團隊建設能力，組織實施能力； 6、具有國內標桿企業(yè)工作經驗、突出的經營業(yè)績和較豐富管理經驗者可適當放寬有關任職要求。