崗位職責：

1、根據(jù)分院年度經(jīng)營指標，制定小組經(jīng)營計劃并按進度推進完成；

制定和實施本組的設(shè)計工作任務、經(jīng)營目標、管理工作流程，并確保各項目標的完成；

2、負責小組內(nèi)設(shè)計項目的全流程工作，對設(shè)計產(chǎn)品輸出的質(zhì)量、效果進行全面把控；

3、負責完成項目設(shè)計策劃案（與公司其他部門合力進行現(xiàn)場勘探、拿出策劃思路、形成策劃方案）；

4、負責項目各環(huán)節(jié)的文本編制（項目建議書、可研、初設(shè)、建設(shè)方案、施工圖）及設(shè)計交底；

5、對設(shè)計小組輸出的方案設(shè)計成果質(zhì)量進行把控，并參與現(xiàn)場技術(shù)指導（現(xiàn)場圖紙變更）

6、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。

任職要求：

1、風景園林相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷；

2、5年以上園林景觀設(shè)計經(jīng)驗，3年以上設(shè)計負責人崗位經(jīng)驗；

3、具有較強的項目協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新的設(shè)計能力、熟練使用各類設(shè)計軟件及很強的手繪功底；

4、具備較強的學習能力、組織能力、管理能力、抗壓能力。

職位描述及要求: 從事熱能動力設(shè)計

工作職責:

1、參與頭腦風暴,切實討論概念;
2、完成小規(guī)模項目的編碼并獨立實現(xiàn)功能,或與團隊成員一起完成大型項目;
3、現(xiàn)場調(diào)試、測試和安裝軟件,確保軟件順利運行;
4、管理最后期限,及時滿足客戶的需要;
5、在程序方面力求卓越及高質(zhì)量。

任職資格:

1、熟練掌握Unity 3D;
2、熟悉 C++, C#, JavaScript和3D軟件;
3、了解Computer Vision (OpenCV)和WebGL知識的優(yōu)先;
4、掌握科技潮流,具有良好的數(shù)學基礎(chǔ);
5、2年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗;
6、清晰的編程結(jié)構(gòu)和注釋;
7、擁有良好的溝通技巧;
8、思想開放,有激情,有團隊合作精神。

職位信息:

1.配合部門主任執(zhí)行公司經(jīng)營管理制度,業(yè)務流程,實施相關(guān)具體工作; 
2.負責收集國家相關(guān)政策信息的動態(tài)管理;    
3.負責審查和梳理公司各區(qū)域市場經(jīng)營信息,對涉及的可行性與風險問題做初步評估,匯報于部門主任;    
4.負責具體項目的標前分析、承接分析、合同評審、簽訂履約、存檔交底工作;   
5.協(xié)調(diào)各經(jīng)營渠道和分公司人員對接情況;
6.完成領(lǐng)導交代的其他具體事宜。 

       
職位要求:  

1.有敏銳的市場洞察力和溝通談判能力,有強烈的事業(yè)心、責任心和積極的工作態(tài)度;   
2.具備較強的學習和溝通能力,有過管理帶領(lǐng)團隊經(jīng)驗;   
3.性格堅韌,思維敏捷,具備良好的應變能力和承壓能力;    
4.有同行業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

工作地點:

香港/深圳/成都/上海

崗位職責:

1.能根據(jù)場地現(xiàn)狀,提出具創(chuàng)新力和可實施性的設(shè)計方案;將甲方需求轉(zhuǎn)化為合理設(shè)計,完成方案設(shè)計,繪製方案設(shè)計圖;

2.負責項目推進,方案總體構(gòu)思,帶領(lǐng)團隊完成設(shè)計方案深化,把控效果圖、模型、多媒體等設(shè)計成果,

3.協(xié)助總監(jiān)進行方案階段的彙報工作,能較好用手繪草圖表達概念方案;

4.負責與各專業(yè)的技術(shù)協(xié)調(diào)交底,解答設(shè)計過程中各方在技術(shù)上的疑問;

5.協(xié)助甲方做好施工現(xiàn)場服務。

任職要求:

1.5年及以上同類經(jīng)歷,能獨立完成項目的整體設(shè)計工作,可以同時主持多個項目的景觀方案設(shè)計,並能帶領(lǐng)團隊出色的達成目標;

2.良好的溝通表達、創(chuàng)新能力,極強的責任心,具有團隊合作精神,文字功底良好;

3.責任心強,正能量;

4.專業(yè)要求:景觀、園林、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)。

招聘崗位：競賽/論壇/展覽招商（目前單位擁有艾景獎、世界人居及WORLD HABITAT等品牌活動）

崗位職責：

1.通過公司電話及客服系統(tǒng)聯(lián)系客戶參加活動,室內(nèi)工作無需外出,公司提供部分客戶資源;

2.受理參賽/參展單位等請求,對客戶訴求提供解決方案(組委會擁有“世界人居網(wǎng)”云展平臺)。

3.戶籍不限,***中專以上學歷。

薪酬福利：

1.合同：公司正式合同制員工,非勞務派遣。

2.月薪：無責底薪加補貼3000-4000元+午餐+績效提成+獎金+補貼+過節(jié)費+生日禮金等。

滿3個月平均5000元,

滿6個月平均7000元,

滿一年平均10000元,

上不封頂!

3.保險：五險一金。

4.餐飲：午餐補貼。

5.時間：朝九晚六,5天7.5小時,周末雙休,法定假日休息。

6.福利：重大節(jié)日過節(jié)費福利,司齡滿一年員工享受帶薪年休假,享受年度體檢。

7.生活：員工社團活動--唱歌、臺球、籃球比賽等,免費場館打臺球、羽毛球、籃球。

8.發(fā)展：提供個性化、規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)的成長培訓計劃和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

9.培訓：帶薪崗前培訓,后續(xù)享有專業(yè)銷售技能技巧提升、管理知識講座等培訓。

10.旅游：激勵獎金、獎品、國內(nèi)外旅游等。

工作職責:

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面負責華南區(qū)域人力規(guī)劃,參與公司重大人事決策,并督導實施。
2.全盤負責華南區(qū)域人力資源管理工作,包括人員規(guī)劃、招聘配置、薪酬績效、員工關(guān)系各模塊內(nèi)容;尤其以招聘配置為最。
3.全面負責華南區(qū)域全盤行政管理事務,推進公司企業(yè)文化、價值觀建設(shè)和服務保障工作,組織員工喜聞樂見的活動,建立友愛互助,積極向上的企業(yè)氛圍,增強組織凝聚力。

任職資格:

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源管理類、工商管理類、企業(yè)管理類、財會類、法律類專業(yè)優(yōu)先。
2.有同行業(yè)或者大型成熟企業(yè)人事行政管理工作8年以上工作經(jīng)驗。
3.領(lǐng)導力強,溝通交流、組織協(xié)調(diào)力強,親和力強。
4.專業(yè)經(jīng)驗及能力強,并能夠靈活應變,有效處理突發(fā)事件。
5尤其.擅長人才招聘,具備高端優(yōu)秀人才獵聘經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.形象好氣質(zhì)佳,有一定英文溝通能力。
6.有相關(guān)中、高級職稱或注冊類資格證書者優(yōu)先。

職位描述:

主要從事建筑設(shè)計、結(jié)構(gòu)設(shè)計、電氣設(shè)計、給排水設(shè)計、城鄉(xiāng)規(guī)劃設(shè)計、暖通設(shè)計、市政道路設(shè)計、電力設(shè)計、景觀園林設(shè)計等工作。

工作地點在南京、宜興、徐州、貴陽、南昌等城市。

能力要求:

1、建筑學、土木工程、園林或環(huán)藝、電氣、市政、給排水、暖通、路橋、城鄉(xiāng)規(guī)劃、環(huán)境工程等專業(yè),本科及以上學歷;

2、愛學習,責任心強、有良好的溝通能力和團隊意識。

其它說明:

簡歷投遞郵箱:ltsjhr@lg-lg.com, 聯(lián)系電話:025-84869700

職位描述:

1、負責裝配式建筑、綠色建筑等課題研究;

2、負責相關(guān)課題的研究跟蹤、研發(fā)、協(xié)調(diào)、報告撰寫等;

3、負責收集、整理、分析相關(guān)政策文件;

4、完成上級交辦的其他工作。

能力要求:

1、碩士及以上學歷,建筑或土木工程(結(jié)構(gòu)方向)專業(yè);

2、掌握CAD、SketchUp、Revit等軟件;

3、熱愛科研工作,具有科研項目經(jīng)驗;

4、具有創(chuàng)新精神、執(zhí)行力強、有較好的團隊溝通能力;

5、核心期刊發(fā)表論文1篇以上或者申請專利1項以上。

其它說明:

簡歷投遞郵箱:ltsjhr@lg-lg.com, 聯(lián)系電話:025-84869700