工作地點：成都、北京

工作職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)各類項目中植物設(shè)計及施工現(xiàn)場的指導(dǎo)工作；

2. 進(jìn)行植物方案設(shè)計和整體效果控制，保證植物部分圖紙實施后的效果。

任職要求：

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，熟悉南北方常用園林植物的生長習(xí)性；

2. 具有2年及以上植物景觀設(shè)計工作經(jīng)驗，有較強(qiáng)審美能力和設(shè)計能力；

3. 能熟練使用CAD、PS等相關(guān)軟件，具備良好的溝通協(xié)作能力和團(tuán)隊合作精神。

4. 有中英文語言能力，有一定的現(xiàn)場經(jīng)驗，和獨立跟業(yè)主溝通的能力優(yōu)先。

5. 熱愛植物，對新自然主義種植設(shè)計有了解并且認(rèn)可，對可持續(xù)性生態(tài)設(shè)計有較強(qiáng)的興趣。

6. 團(tuán)隊精神、創(chuàng)新個體, 開放的學(xué)習(xí)心態(tài)。

1、建筑學(xué)專業(yè)，知名院校教育背景；
2、8年以上建筑方案設(shè)計經(jīng)驗，方案能力較強(qiáng)，能詳細(xì)深入了解國內(nèi)建設(shè)法規(guī)及慣例；
3、有國內(nèi)知名設(shè)計院或事務(wù)所經(jīng)歷優(yōu)先；
4、具有豐富的各類型建筑方案設(shè)計及管理經(jīng)驗，有良好的團(tuán)隊合作精神，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力；
5、熟練使用相關(guān)建筑設(shè)計軟件；
6、中級職稱、一級注冊建筑師優(yōu)先。

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崗位職責(zé)：

1、開展設(shè)計方案質(zhì)量檢查，編制檢查報告，糾正設(shè)計錯誤；

2、負(fù)責(zé)制定現(xiàn)場藝術(shù)效果控制管理辦法；

3、負(fù)責(zé)項目現(xiàn)場空間尺度調(diào)整、地形塑造、綠植造景、材料使用、保證藝術(shù)效果；

4、協(xié)調(diào)各相關(guān)部門落實、調(diào)整施工方案，保證現(xiàn)場造景的落地實施；

5、指導(dǎo)、監(jiān)控現(xiàn)場藝術(shù)造景效果；

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：

1、園林、環(huán)境藝術(shù)、風(fēng)景園林專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、園林相關(guān)行業(yè)具備5-10年以上大型景觀設(shè)計把控與項目管理相關(guān)經(jīng)驗；

3掌握西北地區(qū)常用園林植物的習(xí)性、用途、特征等，具備植物配置、現(xiàn)場造景專業(yè)能力；

4、具有較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力、藝術(shù)造景專業(yè)技術(shù)能力。

工作地點:

香港/深圳/成都/上海

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)軟景方案設(shè)計、調(diào)整及彙報,軟景的規(guī)劃設(shè)置、功能分析;

2.負(fù)責(zé)軟景擴(kuò)初圖紙設(shè)計,完成施工圖紙的修改和校驗;

3.負(fù)責(zé)制作軟景施工圖和施工造價預(yù)算報告;

4.苗木甄選,並為現(xiàn)場提供種植施工指導(dǎo),以及監(jiān)督施工單位是否按照我司設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)施工;

5.進(jìn)行工地視察(視項目運(yùn)作需要),發(fā)現(xiàn)並協(xié)調(diào)解決現(xiàn)場問題;

6.完成與甲方的項目溝通與協(xié)調(diào)工作,向上級主管彙報專案進(jìn)程等工作。

任職要求:

1.本科或以上學(xué)歷,園林類專業(yè)畢業(yè);

2.3年以上植物設(shè)計相關(guān)工作經(jīng)驗;熟悉南北方植物及苗木市場行情,如同時瞭解華中、華南區(qū)域植物者將優(yōu)先考慮;

3.有豐富的植物配置設(shè)計經(jīng)驗,及一定的項目跟進(jìn)協(xié)調(diào)經(jīng)驗;

4.能獨立繪製軟景施工圖(手繪圖、CAD圖),擅長使用Sketchup或其它3D軟件進(jìn)行軟景方案設(shè)計者優(yōu)先考慮;

5.掌握植物拉丁名稱、英文優(yōu)秀者或有外資設(shè)計公司工作背景的將優(yōu)先考慮;

6.具備良好的溝通協(xié)調(diào)及理解能力,能夠靈活處理問題,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

7.能應(yīng)付因工作需要而經(jīng)常出差或加班。

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助項目經(jīng)理或項目副經(jīng)理對項目施工現(xiàn)場的管理工作；

2、負(fù)責(zé)與甲方、監(jiān)理的溝通協(xié)調(diào)，施工隊的管理考核，確保七項指標(biāo)的落地。

3、配合項目經(jīng)理制定材料進(jìn)場計劃及各分部分項詳細(xì)施工計劃，并完成生產(chǎn)過程中各專項實施內(nèi)容的內(nèi)部檢查驗收、核量、施工掛賬工作；

4、結(jié)合項目現(xiàn)場實施內(nèi)容，組織施工隊進(jìn)行各工藝流程詳細(xì)質(zhì)量技術(shù)交底；

5、負(fù)責(zé)檢查養(yǎng)護(hù)技術(shù)措施質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)并及時糾偏工作；

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求：

1、大專及以上學(xué)歷，園林、林學(xué)、土木工程相關(guān)專業(yè)；

2、具有3年以上施工現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，二級建造師或初級以上職稱證書。

3、熟悉了解園林鋪裝、景觀小品、防腐木、鋼結(jié)構(gòu)、古建、苗木種植等施工工藝及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

4、工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，誠信、吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

工作地點:

華中/華東/華南

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司老客戶的維護(hù)及新項目的拓展,維護(hù)及提升客戶關(guān)係;

2. 積極尋找並開發(fā)潛在新客戶,並採用有效方式促進(jìn)項目的合作;

3. 保持良好的企業(yè)形象和客戶關(guān)係,提升客戶對公司品牌的認(rèn)可度。

任職要求:

1. 大專以上學(xué)歷,市場、行銷專業(yè)優(yōu)先;

2. 3年以上銷售工作經(jīng)驗,有較強(qiáng)的陌生拜訪和客戶開發(fā)能力,善於與客戶建立良好關(guān)係,掌握熟練的溝通與談判技巧;

3. 具有較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力和語言表達(dá)能力,以及應(yīng)變能力和解決的問題能力;

4. 工作積極,有韌性,熱愛銷售工作且富有激情;

5. 有房地產(chǎn)相關(guān)項目背景或經(jīng)驗,或市場資源者優(yōu)先。

職位描述:

1、負(fù)責(zé)裝配式建筑、綠色建筑等課題研究;

2、負(fù)責(zé)相關(guān)課題的研究跟蹤、研發(fā)、協(xié)調(diào)、報告撰寫等;

3、負(fù)責(zé)收集、整理、分析相關(guān)政策文件;

4、完成上級交辦的其他工作。

能力要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,建筑或土木工程(結(jié)構(gòu)方向)專業(yè);

2、掌握CAD、SketchUp、Revit等軟件;

3、熱愛科研工作,具有科研項目經(jīng)驗;

4、具有創(chuàng)新精神、執(zhí)行力強(qiáng)、有較好的團(tuán)隊溝通能力;

5、核心期刊發(fā)表論文1篇以上或者申請專利1項以上。

其它說明:

簡歷投遞郵箱:ltsjhr@lg-lg.com, 聯(lián)系電話:025-84869700

招聘詳情：

招聘崗位：競賽/論壇/展覽招商（目前單位擁有艾景獎、世界人居及WORLD HABITAT等品牌活動）

崗位職責(zé)：

1.通過公司電話及客服系統(tǒng)聯(lián)系客戶參加活動,室內(nèi)工作無需外出,公司提供部分客戶資源;

2.受理參賽/參展單位等請求,對客戶訴求提供解決方案(組委會擁有“世界人居網(wǎng)”云展平臺)。

3.戶籍不限,***中專以上學(xué)歷。

薪酬福利：

1.合同：公司正式合同制員工,非勞務(wù)派遣。

2.月薪：無責(zé)底薪加補(bǔ)貼3000-4000元+午餐+績效提成+獎金+補(bǔ)貼+過節(jié)費+生日禮金等。

滿3個月平均5000元,

滿6個月平均7000元,

滿一年平均10000元,

上不封頂!

3.保險：五險一金。

4.餐飲：午餐補(bǔ)貼。

5.時間：朝九晚六,5天7.5小時,周末雙休,法定假日休息。

6.福利：重大節(jié)日過節(jié)費福利,司齡滿一年員工享受帶薪年休假,享受年度體檢。

7.生活：員工社團(tuán)活動--唱歌、臺球、籃球比賽等,免費場館打臺球、羽毛球、籃球。

8.發(fā)展：提供個性化、規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)的成長培訓(xùn)計劃和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

9.培訓(xùn)：帶薪崗前培訓(xùn),后續(xù)享有專業(yè)銷售技能技巧提升、管理知識講座等培訓(xùn)。

10.旅游：激勵獎金、獎品、國內(nèi)外旅游等。