崗位職責

1、確認本項目完成需要的實施方案、技術措施；

2、按照設計進度，落實項目負責人要求的各階段工作內容并保證質量；

3、認真研究設計基礎資料，領會設計意圖，掌握規(guī)劃及相關設計規(guī)范標準，做好所負責部分的景觀方案設計，并能控制表現(xiàn)及方案效果，解決有關技術問題；

4、獨立完成中型以下旅游區(qū)方案及項目分區(qū)景觀方案編制工作；

5、項目各階段匯報意見匯總，深入理解，上傳下達；

6、配合主創(chuàng)完成節(jié)點方案設計及所有技術性圖紙文件。

任職要求

1、景觀設計、環(huán)境藝術、風景園林，建筑規(guī)劃等專業(yè)，本科及以上學歷；3年以上大型規(guī)劃院景觀設計相關經驗；

2、具有多種類型景觀項目的設計經驗，熟悉國家建筑、園林景觀、城市規(guī)劃專業(yè)設計規(guī)范；

3、熟練使用CAD、PS、SU、Lumion、office等專業(yè)繪圖軟件及常用辦公軟件，優(yōu)秀的景觀方案設計能力、手繪功底強，具備一定的項目把控能力；

4、能夠協(xié)調各類不同專業(yè)背景團隊完成方案設計工作；

5、具備扎實的專業(yè)技術知識，具有良好的團隊協(xié)作精神及執(zhí)行力。

6、熟悉工程資料編制及管理者優(yōu)先。

崗位職責:
1、根據公司發(fā)展目標及戰(zhàn)略,擬定市場實施戰(zhàn)略及計劃。
2、取得目標市場份額,實現(xiàn)品牌建設目標。
3、行業(yè)信息資料收集、調研、分析及項目篩選。
4、負責全過程項目跟進和推動工作。
5、對重要客戶,負責組織和策劃營銷方案。
6、拓展新客戶,維護和服務老客戶。
7、參與/主持公司營銷活動。
8、配合上級領導,完成安排的其他工作。

任職資格:
1、年齡27-45歲;形象好、氣質佳、人品端;統(tǒng)招本科及以上學歷(優(yōu)秀人才可放寬)。
2、有工程行業(yè)市場營銷、公關等豐富工作經驗;市場開拓和抗壓能力強,敢于接受新挑戰(zhàn)。
3、思路清晰、思維敏捷,善于溝通,具有敏銳市場洞察力和商務談判能力。
4、身體健康、熟練駕駛,能接受商務應酬和短期出差。
5、有一定社會資源者優(yōu)先考慮。

高級方案景觀設計師/設計組負責人

1. 5-8年的項目管理、合同及財務管理經驗，確保高品質的項目成果交付及實現(xiàn)項目盈利；

2. 豐富的專業(yè)技術技能，為設計團隊提供正確且清晰的方向；

3. 與同事和業(yè)主建立積極、友好的合作關系；

4. 具有專業(yè)的規(guī)劃、組織和時間管理能力，確保個人及團隊的工作能夠高效完成；

5. 具備清晰交流溝通和專業(yè)演講匯報能力；

6. 具備個人決策和解決問題的能力。

Senior Landscape Architect / Team Leader

5-8 years of experience in project, contract and financial management with high-level skills to ensure quality delivery and profitability of projects,

Professional technical skills to provide correct and clear direction to the design team,

Build and maintain positive relationships within and across teams and with clients,

Planning, organizing and time-management skills to ensure the efficiency and productivity of work,

Clear communication and presentation skills,

Decision-making and problem-solving abilities.

工作職責:

1.根據公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面負責華南區(qū)域人力規(guī)劃,參與公司重大人事決策,并督導實施。
2.全盤負責華南區(qū)域人力資源管理工作,包括人員規(guī)劃、招聘配置、薪酬績效、員工關系各模塊內容;尤其以招聘配置為最。
3.全面負責華南區(qū)域全盤行政管理事務,推進公司企業(yè)文化、價值觀建設和服務保障工作,組織員工喜聞樂見的活動,建立友愛互助,積極向上的企業(yè)氛圍,增強組織凝聚力。

任職資格:

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學歷,人力資源管理類、工商管理類、企業(yè)管理類、財會類、法律類專業(yè)優(yōu)先。
2.有同行業(yè)或者大型成熟企業(yè)人事行政管理工作8年以上工作經驗。
3.領導力強,溝通交流、組織協(xié)調力強,親和力強。
4.專業(yè)經驗及能力強,并能夠靈活應變,有效處理突發(fā)事件。
5尤其.擅長人才招聘,具備高端優(yōu)秀人才獵聘經驗者優(yōu)先。
5.形象好氣質佳,有一定英文溝通能力。
6.有相關中、高級職稱或注冊類資格證書者優(yōu)先。

崗位職責:

1.具有良好的景觀方案創(chuàng)作能力、色彩感和審美能力,能獨立完成景觀項目;
2.能獨立推進和完成項目設計,并完成階段性的設計匯報工作;
3.帶領、監(jiān)督和指導屬下的設計工作,控制整個設計過程,把控最終效果;
4.具有較強的團隊合作能力和責任心,并能解決設計過程中的技術問題;
5.積極上進,具有主動學習的能力,把握景觀行業(yè)發(fā)展動態(tài)。

任職要求:

1.風景園林、環(huán)藝、景觀專業(yè)畢業(yè),本科及以上學歷;
2.具備10年以上相關工作經驗;
3.掌握景觀設計理論知識,掌握相關的景觀設計規(guī)范和國家、地方對建設項目的景觀設計規(guī)定;
4.具備較強的方案能力,團隊管理能力,項目技術溝通及專業(yè)成果匯報能力,具有敏銳的設計洞察力,能把控項目的全程及最終成果;
5.能在專業(yè)技術會議或討論中清晰、準確、有效的表述專業(yè)問題和解決辦法;
6.責任心強,做事認真踏實,善于溝通協(xié)作;
7.具有良好時間計劃能力和執(zhí)行力,較高的工作效率;
8.熟練使用設計制圖軟件。

工作地點:

香港/深圳/成都/上海

崗位職責:

1.能根據場地現(xiàn)狀,提出具創(chuàng)新力和可實施性的設計方案;將甲方需求轉化為合理設計,完成方案設計,繪製方案設計圖;

2.負責項目推進,方案總體構思,帶領團隊完成設計方案深化,把控效果圖、模型、多媒體等設計成果,

3.協(xié)助總監(jiān)進行方案階段的彙報工作,能較好用手繪草圖表達概念方案;

4.負責與各專業(yè)的技術協(xié)調交底,解答設計過程中各方在技術上的疑問;

5.協(xié)助甲方做好施工現(xiàn)場服務。

任職要求:

1.5年及以上同類經歷,能獨立完成項目的整體設計工作,可以同時主持多個項目的景觀方案設計,並能帶領團隊出色的達成目標;

2.良好的溝通表達、創(chuàng)新能力,極強的責任心,具有團隊合作精神,文字功底良好;

3.責任心強,正能量;

4.專業(yè)要求:景觀、園林、環(huán)境藝術等相關專業(yè)。

崗位職責：

1、深入理解主創(chuàng)設計師的要求，控制設計進度和質量，并對此負責；

2、熟練操作各類軟件，并且快速推進項目進度；

3、獨立設計建模，效果表達等，完成綜合方案設計；

4、負責完成旅游區(qū)、度假酒店、主題街區(qū)、古鎮(zhèn)等建筑的總體設計；

5、完成具體項目建筑單體設計；

任職資格：

1、 建筑學專業(yè)本科以上學歷；

2、 3年以上大型設計院方案創(chuàng)意設計經驗； 

3、 參與過文旅類項目的創(chuàng)意與設計，熟悉建筑設計規(guī)范及總圖規(guī)劃設計；

4、 有獨立完成中型以下建筑方案的設計、建模、分析、表達等綜合方案設計能力；

5、 準確理解、把握項目及業(yè)主需求，具有優(yōu)秀的方案匯報能力和影響力;

6、熟練掌握AutoCAD、Sketchup、lumion等軟件，具備建筑手繪或者Photoshop繪畫能力。

景觀藝術總監(jiān)需要有團隊合作精神，吃苦耐勞，有一定的客戶基礎優(yōu)先。