工作地點:

華中/華東/華南

崗位職責:

1. 負責公司老客戶的維護及新項目的拓展,維護及提升客戶關(guān)係;

2. 積極尋找並開發(fā)潛在新客戶,並採用有效方式促進項目的合作;

3. 保持良好的企業(yè)形象和客戶關(guān)係,提升客戶對公司品牌的認可度。

任職要求:

1. 大專以上學歷,市場、行銷專業(yè)優(yōu)先;

2. 3年以上銷售工作經(jīng)驗,有較強的陌生拜訪和客戶開發(fā)能力,善於與客戶建立良好關(guān)係,掌握熟練的溝通與談判技巧;

3. 具有較強的人際交往能力、溝通能力和語言表達能力,以及應(yīng)變能力和解決的問題能力;

4. 工作積極,有韌性,熱愛銷售工作且富有激情;

5. 有房地產(chǎn)相關(guān)項目背景或經(jīng)驗,或市場資源者優(yōu)先。

崗位職責： 

1. 協(xié)調(diào)歐洲及中國項目設(shè)計團隊，向客戶進行匯報并提供全階段服務(wù)支持；

2. 獨立開展概念、方案、擴初設(shè)計，與施工圖設(shè)計單位進行對接與把控;

3. 完成從設(shè)計概念到落地施工的流程的監(jiān)督和控制;

4. 審核外方設(shè)計的圖紙并控制以滿足國內(nèi)室內(nèi)裝修規(guī)范、要求與使用習慣;

5. 協(xié)調(diào)內(nèi)部與外部各顧問、合作方，保證項目進度和質(zhì)量。

任職資格： 

1. 設(shè)計類本科及以上學位，5年以上外資公司室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗及項目管理經(jīng)驗；

2. 具備經(jīng)驗豐富的專業(yè)技術(shù)能力，熟悉基本施工工藝、材料、造價等;

3. 出色的溝通協(xié)調(diào)、匯報能力；

4. 英語流利;

5. 熟練掌握設(shè)計軟件 (ArchiCAD, AutoCAD, SketchUp, Photoshop, Indesign, Illustrator等)；

6. 擁有國際品牌酒店項目經(jīng)驗者優(yōu)先。

工作地點：

北京、上海

加入RhineScheme萊茵之華的建筑師、城市規(guī)劃師、室內(nèi)設(shè)計師、景觀設(shè)計師及行政人員都將獲得豐富的國際化工作經(jīng)驗。RhineScheme萊茵之華崇尚機會均等及多元化管理。如果您對我們的職位感興趣，請將簡歷和作品集（<15MB）發(fā)送至hr@rhinescheme.com。

崗位職責：

1、根據(jù)分院年度經(jīng)營指標，制定小組經(jīng)營計劃并按進度推進完成；

制定和實施本組的設(shè)計工作任務(wù)、經(jīng)營目標、管理工作流程，并確保各項目標的完成；

2、負責小組內(nèi)設(shè)計項目的全流程工作，對設(shè)計產(chǎn)品輸出的質(zhì)量、效果進行全面把控；

3、負責完成項目設(shè)計策劃案（與公司其他部門合力進行現(xiàn)場勘探、拿出策劃思路、形成策劃方案）；

4、負責項目各環(huán)節(jié)的文本編制（項目建議書、可研、初設(shè)、建設(shè)方案、施工圖）及設(shè)計交底；

5、對設(shè)計小組輸出的方案設(shè)計成果質(zhì)量進行把控，并參與現(xiàn)場技術(shù)指導（現(xiàn)場圖紙變更）

6、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。

任職要求：

1、風景園林相關(guān)專業(yè)，本科以上學歷；

2、5年以上園林景觀設(shè)計經(jīng)驗，3年以上設(shè)計負責人崗位經(jīng)驗；

3、具有較強的項目協(xié)調(diào)能力，創(chuàng)新的設(shè)計能力、熟練使用各類設(shè)計軟件及很強的手繪功底；

4、具備較強的學習能力、組織能力、管理能力、抗壓能力。

工作地點：成都、北京

工作職責：

1. 負責各類項目中植物設(shè)計及施工現(xiàn)場的指導工作；

2. 進行植物方案設(shè)計和整體效果控制，保證植物部分圖紙實施后的效果。

任職要求：

1. 大學本科及以上學歷，熟悉南北方常用園林植物的生長習性；

2. 具有2年及以上植物景觀設(shè)計工作經(jīng)驗，有較強審美能力和設(shè)計能力；

3. 能熟練使用CAD、PS等相關(guān)軟件，具備良好的溝通協(xié)作能力和團隊合作精神。

4. 有中英文語言能力，有一定的現(xiàn)場經(jīng)驗，和獨立跟業(yè)主溝通的能力優(yōu)先。

5. 熱愛植物，對新自然主義種植設(shè)計有了解并且認可，對可持續(xù)性生態(tài)設(shè)計有較強的興趣。

6. 團隊精神、創(chuàng)新個體, 開放的學習心態(tài)。

1、協(xié)助方案完成模型制作，根據(jù)設(shè)計師的平面草圖獨立完成模型并細化
2、負責方案效果圖等表現(xiàn)圖紙模型及效果制作

1、品行端正，忠誠企業(yè)，認同和遵循同濟設(shè)計的企業(yè)文化理念，有良好的團隊互助精神和個人職業(yè)素養(yǎng)。
2、本科及以上學歷；
3、建筑、環(huán)境、美術(shù)等相關(guān)專業(yè)，有良好的色彩感覺和較強的審美能力；
4、能熟練使用Autocad, 3Dmax, photoshop, sketchup,lumion等相關(guān)制作軟件；
5、較強的方案理解、領(lǐng)悟能力，以及較強的團隊合作精神，并對建筑表現(xiàn)藝術(shù)有著強烈愛好，能在高強度下完成本職工作，有吃苦耐勞精神；
6、具有一年以上在效果圖公司或設(shè)計公司建模的工作經(jīng)驗，工作效率高

任職資格：

1.建筑學、園林景觀設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)(研究生或大四學生 )有不少于兩個月以上的穩(wěn)定實習期 ；

2.具有良好的綜合素質(zhì)和競爭意識者，最主要的是善于學習，樂于學習；

3.良好的團隊合作精神；

4.具有基本的手繪能力和制圖軟件的運用能力。

崗位職責：

1、開展設(shè)計方案質(zhì)量檢查，編制檢查報告，糾正設(shè)計錯誤；

2、負責制定現(xiàn)場藝術(shù)效果控制管理辦法；

3、負責項目現(xiàn)場空間尺度調(diào)整、地形塑造、綠植造景、材料使用、保證藝術(shù)效果；

4、協(xié)調(diào)各相關(guān)部門落實、調(diào)整施工方案，保證現(xiàn)場造景的落地實施；

5、指導、監(jiān)控現(xiàn)場藝術(shù)造景效果；

6、完成上級領(lǐng)導安排的其他工作。

任職要求：

1、園林、環(huán)境藝術(shù)、風景園林專業(yè)，本科及以上學歷；

2、園林相關(guān)行業(yè)具備5-10年以上大型景觀設(shè)計把控與項目管理相關(guān)經(jīng)驗；

3掌握西北地區(qū)常用園林植物的習性、用途、特征等，具備植物配置、現(xiàn)場造景專業(yè)能力；

4、具有較強的責任心，良好的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力、藝術(shù)造景專業(yè)技術(shù)能力。

職位介紹

1. 協(xié)助市場部拓展固體廢棄物業(yè)務(wù)，為市場部提供相應(yīng)技術(shù)支持；

2. 負責編制技術(shù)方案、可研等立項文件；

3. 解決工藝技術(shù)問題，優(yōu)化工藝方案，提供技術(shù)支持；

4. 負責消化、研發(fā)固廢技術(shù)方案，并推進新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用；

5. 參與分公司項目與總部設(shè)計部門的溝通協(xié)調(diào)；

6. .結(jié)合內(nèi)外部的資源，提供固廢領(lǐng)域的綜合解決方案。

高級方案景觀設(shè)計師/設(shè)計組負責人

1. 5-8年的項目管理、合同及財務(wù)管理經(jīng)驗，確保高品質(zhì)的項目成果交付及實現(xiàn)項目盈利；

2. 豐富的專業(yè)技術(shù)技能，為設(shè)計團隊提供正確且清晰的方向；

3. 與同事和業(yè)主建立積極、友好的合作關(guān)系；

4. 具有專業(yè)的規(guī)劃、組織和時間管理能力，確保個人及團隊的工作能夠高效完成；

5. 具備清晰交流溝通和專業(yè)演講匯報能力；

6. 具備個人決策和解決問題的能力。

Senior Landscape Architect / Team Leader

5-8 years of experience in project, contract and financial management with high-level skills to ensure quality delivery and profitability of projects,

Professional technical skills to provide correct and clear direction to the design team,

Build and maintain positive relationships within and across teams and with clients,

Planning, organizing and time-management skills to ensure the efficiency and productivity of work,

Clear communication and presentation skills,

Decision-making and problem-solving abilities.