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項目經(jīng)理/項目負責人

崗位職責:

1、根據(jù)項目實際組織編制施工組織方案,制定項目實施工期計劃,并監(jiān)督實施;

2、負責工程項目從工程施工前期準備開始直至交工的全過程施工管理工作;

3、制定安全技術生產(chǎn)措施,嚴抓工程安全工作,并組織召開安全生產(chǎn)會議;

4、做好對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)工作,定期檢查生產(chǎn)組整理的技術性文件和資料;

5、組織各分部分項的檢查、驗收等工作,做好不合格工序的控制和糾偏;

6、加強施工隊、供應商資源的開發(fā),考評,做好工程款計劃和支付工作;

7、負責監(jiān)管工程項目的竣工驗收和結算、清理,解決工程項目各環(huán)節(jié)遺留問題,按時回收工程款。

8、完成上級領導交辦的其他工作。

 

任職要求:

1、園林、林學、環(huán)境工程、工程管理等相關專業(yè),大專及以上學歷;

2、5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上項目管理崗位工作經(jīng)驗(管理單項目金額500萬以上2個);

3、熟悉園林工程行業(yè)法律法規(guī)及行業(yè)的項目流程、掌握園林專業(yè)相關知識,熟悉項目全生命周期管理;

4、懂預決算,具有團隊管理和人才培養(yǎng)復制能力;

5、具備較強的溝通能力、管理能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力;

6、具有園林級以上職稱證書或市政二級建造師資格證書者優(yōu)先考慮。

 


10-15K

我要應聘

給排水工程師

任職地點:

順德/長沙/鄭州


任職要求:

1.全日制本科及以上學歷,電氣及其自動化/給排水/暖通相關專業(yè),中級職稱;

2.5年或以上甲級設計院或大型房企內(nèi)部設計院工作經(jīng)驗;

3.具備獨立完成項目的設計能力,具有較強的成本優(yōu)化意識;

4.具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和處理問題能力;

5.責任心強,思維靈活,具備良好的職業(yè)操守與團隊合作精神。


面議

我要應聘

熱能動力設計人員

職位描述及要求: 從事熱能動力設計

面議

我要應聘

人事行政高級經(jīng)理

崗位概述:

作為湖南分院各項工作的第一責任人,在公司的領導下全面主持湖南分院各項生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。


崗位職責:

1.負責制定湖南分院總體戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施;

2.負責制定湖南分院年度經(jīng)營目標、工作計劃并組織實施;

3.負責湖南及相關區(qū)域市場的開拓、跟進與客戶維護;

4.負責湖南分院生產(chǎn)運營工作的監(jiān)督、協(xié)調(diào)與管理工作;

5.負責健全完善湖南分院組織架構和工作體系;

6.負責組建、調(diào)整和優(yōu)化湖南分院人員梯隊;

7.負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)湖南分院日常管理工作;

8.公司交辦的其他工作。


任職要求:

1.企業(yè)管理、工程管理類相關專業(yè)本科(含)以上學歷,年富力強,身體健康;

2.熟悉并能夠熟練運用企業(yè)經(jīng)營管理以及工程建設領域相關知識;

3.十年以上相關行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗,有大中型企業(yè)相應職位工作經(jīng)歷者優(yōu)先;

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,抗壓能力和一定的大局觀,具備良好的團隊建設以及組織實施能力;

5.具有國內(nèi)標桿企業(yè)工作經(jīng)驗、突出的經(jīng)營業(yè)績和較豐富管理經(jīng)驗者可適當放寬有關任職要求。


25-30k

我要應聘

施工圖設計師

1、3-5年施工圖設計經(jīng)驗,具有國內(nèi)知名設計機構工作經(jīng)驗或土建專業(yè)優(yōu)先,能夠與方案設計師進行有效溝通并提出個人建議,領悟設計思路及審美趨向;

2、能夠獨立完成小品構筑物詳圖設計工作,具備基礎的小品結構計算能力,并在主創(chuàng)設計師或設計師指導下完成總圖設計工作;

3、能夠輔助主創(chuàng)設計師或設計師完成項目施工圖綜合設計工作;

4、熟悉本專業(yè)相關設計規(guī)范和技術指標,了解行業(yè)內(nèi)常用技術和材料,關注行業(yè)內(nèi)新技術和材料的發(fā)展和應用;

5、熟練掌握天正AutoCAD,SketchUp等專業(yè)設計軟件。


面議

我要應聘

園林/景觀設計師

1、3-5年景觀設計經(jīng)驗,國內(nèi)本科及研究生以上學歷,擁有國內(nèi)知名設計機構工作背景優(yōu)先,具有獨立完成一般性規(guī)模和難度的景觀項目經(jīng)驗;

2、熟悉景觀設計項目運作流程,能理解方案設計,具有較高的審美能力及判斷;

3、能獨立思考項目特點,具有創(chuàng)造性的設計能力和表現(xiàn)能力;

4、具備良好的方案思維能力,以及與業(yè)主、團隊成員間的溝通協(xié)作能力;

5、工作嚴謹踏實,具備良好的職業(yè)道德與團隊合作精神,對景觀極富熱情;

6、熟練使用Auto CAD,Photoshop,Sketchup、Enscape、Lumion等相關軟件。


面議

我要應聘

方案設計師

方案景觀設計助理

1. 對設計抱有極大的興趣,靈活處理技術問題;

2. 1-2年的設計工作經(jīng)驗;

3. 熟練掌握CAD、SketchUp、Photoshop等軟件;

4. 必須具有團隊協(xié)作精神,能在項目組長的帶領下高效地開展設計工作;

5. 在中國或者其他快速發(fā)展的國家中有項目參與者優(yōu)先;

6. 服從上級分配的任務,并及時提交成果。

Assistant Landscape Architect (Graduate)

A strong design interest and a lateral and flexible approach to solving design problems,

Preferably 1-2 years of work experience,

Solid knowledge in AutoCAD and a demonstration of SketchUp and Photoshop skills will be required,

Must be a good team player who can work efficiently under the guidance of the project leader,

Possessing project experience in China or other high-pace countries is beneficial,

Ability to follow in instruction and deliver on time.


面議

我要應聘

城市/市政規(guī)劃

專業(yè)要求:

城市規(guī)劃/城鄉(xiāng)規(guī)劃/人文地理


崗位職責:

1. 協(xié)助完成項目規(guī)劃設計的資料收集、整理及分析等相關工作

2. 參與項目考察、調(diào)研、業(yè)務交流及方案匯報等工作 

3. 理解并按要求完成項目設計意圖,在指導下(或獨立)規(guī)劃設計


面議

我要應聘

資深景觀設計師

工作地點:北京

工作職責:

1. 審查圖紙提出優(yōu)化方案,效果圖、模型、多媒體表現(xiàn)全面把控;

2. 景觀施工深化圖紙、材料的審批及施工材料的認定;

3. 景觀材料、植物苗木的選擇、配置、材料封樣和現(xiàn)場認定;

4. 統(tǒng)籌各方的溝通、聯(lián)系,協(xié)調(diào)各方在技術上的訴求;

5. 管理設計過程,明確項目生產(chǎn)周期、節(jié)奏,進行工作分配和人員安排,并嚴格控制項目進度和節(jié)點走向

6. 對項目工期、質(zhì)量、安全、成本進行有效控制,解決相關技術問題;

7. 具備良好的團隊領導力和人才培養(yǎng)力,配合商務工作承擔輔導組員的主要職責。

 

任職要求:

1. 園林、景觀設計等相關專業(yè)重點院校畢業(yè),本科畢業(yè)8年以上景觀設計及工程經(jīng)驗,研究生畢業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,熟悉各種項目類型設計特點及相關國內(nèi)設計規(guī)范;

2. 具有較強的方案創(chuàng)意及表現(xiàn)能力,以及審核設計項目的能力,有較強的藝術修養(yǎng),在景觀項目設計上能提供強有力的概念設計或指導,并能夠帶領團隊完成項目從概念到施工圖的各階段設計工作;

3. 有責任心,工作態(tài)度積極主動,良好的學習意識、并富于創(chuàng)作熱情及探索精神,具有團隊合作精神良好的溝通能力及應變能力,并富于創(chuàng)作熱情及探索精神;

4. 有海外學習及工作背景,或大型設計院、合資設計公司的工作經(jīng)驗,具有良好的英文溝通能力,滿足與外方設計師技術溝通;

5. 具有敬業(yè)精神,具有吃苦耐勞的精神。

6. 具有建筑或規(guī)劃專業(yè)注冊執(zhí)業(yè)資格,或園林中、高級職稱者優(yōu)先考慮。

7. 出色的溝通協(xié)調(diào)匯報能力,具有溝通的藝術和技巧,且具有感召力,并能用中英文進行交流。

8.能對市場做出快速反應,在需要時可及時組建有效團隊,滿足市場要求。


10-15K

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