任職要求：

3-5年以上專業(yè)經(jīng)驗，能主持單個/多個項目全流程，以城市設(shè)計、概念規(guī)劃為主要類型項目；

匯報表達、組織溝通能力良好，責(zé)任心強；

基本軟件手繪操作技能用于完稿輸出、技術(shù)指導(dǎo)；

具專研精神，熟悉國家相關(guān)政策法規(guī)和規(guī)范；

團隊意識強，獨立或領(lǐng)導(dǎo)下都能高效地開展工作，并組織指導(dǎo)工作。

1、大學(xué)建筑設(shè)計、景觀設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、有才華、有眼界；有想法、能創(chuàng)新；有理想、肯拼搏；有激情、愛設(shè)計，愛團隊、能協(xié)作；

3、熟練運用CAD、Photoshop、Corldraw、Sketchup等相關(guān)設(shè)計軟件。

工作地點:

香港/深圳/成都/上海

崗位職責(zé):

1.帶領(lǐng)團隊進行整個項目運作,制定項目計畫及時間分配表,監(jiān)督把控項目全階段的推進;

2.參與客戶會議,獨立進行項目彙報,促成項目的合作與推進;

3.代表公司設(shè)計團隊就項目設(shè)計問題直接與客戶溝通,領(lǐng)會客戶需求,傳達設(shè)計意圖,提出合理建議,並促進達成共識;

4.熟悉公司各項流程與標(biāo)準(zhǔn),根據(jù)項目要求審核和監(jiān)控項目各階段進程,協(xié)調(diào)各階段客戶的需求與我司內(nèi)部工作安排的關(guān)係,高效合理控制工作節(jié)奏;

5.發(fā)現(xiàn)並解決項目過程中存在的問題,確保項目保質(zhì)按時完成;

6.跟進項目款項的到賬情況,保證公司項目資金各個階段的及時入帳。

任職要求:

1.本科或以上學(xué)歷,畢業(yè)于園林、環(huán)藝、建築或其它相關(guān)專業(yè);

2.具備至少5年以上景觀行業(yè)工作經(jīng)驗,其中4年以上景觀項目管理及團隊管理經(jīng)驗,具備豐富的景觀設(shè)計經(jīng)驗,熟悉常用景觀植物品種及配置,具備豐富的景觀工程軟/硬景施工相關(guān)監(jiān)督管理和指導(dǎo)經(jīng)驗;

3.良好的抗壓及解決問題的能力、優(yōu)秀的溝通表達能力、團隊管理技能及人際關(guān)係技巧;

4.具有責(zé)任感和積極主動的工作態(tài)度,做事認(rèn)真細(xì)心;

5.有外資設(shè)計公司工作經(jīng)驗,英文流利,可以就日常工作與外籍設(shè)計師直接溝通者優(yōu)先考慮;

6.能應(yīng)付因工作需要而經(jīng)常出差或加班者優(yōu)先考慮。

任職資格：

1.建筑學(xué)、園林景觀設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計專業(yè)(研究生或大四學(xué)生 )有不少于兩個月以上的穩(wěn)定實習(xí)期 ；

2.具有良好的綜合素質(zhì)和競爭意識者，最主要的是善于學(xué)習(xí)，樂于學(xué)習(xí)；

3.良好的團隊合作精神；

4.具有基本的手繪能力和制圖軟件的運用能力。

工作地點:

香港/深圳/成都/上海

崗位職責(zé):

1.能根據(jù)場地現(xiàn)狀,提出具創(chuàng)新力和可實施性的設(shè)計方案;將甲方需求轉(zhuǎn)化為合理設(shè)計,完成方案設(shè)計,繪製方案設(shè)計圖;

2.負(fù)責(zé)項目推進,方案總體構(gòu)思,帶領(lǐng)團隊完成設(shè)計方案深化,把控效果圖、模型、多媒體等設(shè)計成果,

3.協(xié)助總監(jiān)進行方案階段的彙報工作,能較好用手繪草圖表達概念方案;

4.負(fù)責(zé)與各專業(yè)的技術(shù)協(xié)調(diào)交底,解答設(shè)計過程中各方在技術(shù)上的疑問;

5.協(xié)助甲方做好施工現(xiàn)場服務(wù)。

任職要求:

1.5年及以上同類經(jīng)歷,能獨立完成項目的整體設(shè)計工作,可以同時主持多個項目的景觀方案設(shè)計,並能帶領(lǐng)團隊出色的達成目標(biāo);

2.良好的溝通表達、創(chuàng)新能力,極強的責(zé)任心,具有團隊合作精神,文字功底良好;

3.責(zé)任心強,正能量;

4.專業(yè)要求:景觀、園林、環(huán)境藝術(shù)等相關(guān)專業(yè)。

招聘詳情：

崗位職責(zé):

1.具有良好的景觀方案創(chuàng)作能力、色彩感和審美能力,能獨立完成景觀項目;
2.能獨立推進和完成項目設(shè)計,并完成階段性的設(shè)計匯報工作;
3.帶領(lǐng)、監(jiān)督和指導(dǎo)屬下的設(shè)計工作,控制整個設(shè)計過程,把控最終效果;
4.具有較強的團隊合作能力和責(zé)任心,并能解決設(shè)計過程中的技術(shù)問題;
5.積極上進,具有主動學(xué)習(xí)的能力,把握景觀行業(yè)發(fā)展動態(tài)。

任職要求:

1.風(fēng)景園林、環(huán)藝、景觀專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2.具備10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
3.掌握景觀設(shè)計理論知識,掌握相關(guān)的景觀設(shè)計規(guī)范和國家、地方對建設(shè)項目的景觀設(shè)計規(guī)定;
4.具備較強的方案能力,團隊管理能力,項目技術(shù)溝通及專業(yè)成果匯報能力,具有敏銳的設(shè)計洞察力,能把控項目的全程及最終成果;
5.能在專業(yè)技術(shù)會議或討論中清晰、準(zhǔn)確、有效的表述專業(yè)問題和解決辦法;
6.責(zé)任心強,做事認(rèn)真踏實,善于溝通協(xié)作;
7.具有良好時間計劃能力和執(zhí)行力,較高的工作效率;
8.熟練使用設(shè)計制圖軟件。

崗位職責(zé)

1、確認(rèn)本項目完成需要的實施方案、技術(shù)措施；

2、按照設(shè)計進度，落實項目負(fù)責(zé)人要求的各階段工作內(nèi)容并保證質(zhì)量；

3、認(rèn)真研究設(shè)計基礎(chǔ)資料，領(lǐng)會設(shè)計意圖，掌握規(guī)劃及相關(guān)設(shè)計規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，做好所負(fù)責(zé)部分的景觀方案設(shè)計，并能控制表現(xiàn)及方案效果，解決有關(guān)技術(shù)問題；

4、獨立完成中型以下旅游區(qū)方案及項目分區(qū)景觀方案編制工作；

5、項目各階段匯報意見匯總，深入理解，上傳下達；

6、配合主創(chuàng)完成節(jié)點方案設(shè)計及所有技術(shù)性圖紙文件。

任職要求

1、景觀設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)、風(fēng)景園林，建筑規(guī)劃等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；3年以上大型規(guī)劃院景觀設(shè)計相關(guān)經(jīng)驗；

2、具有多種類型景觀項目的設(shè)計經(jīng)驗，熟悉國家建筑、園林景觀、城市規(guī)劃專業(yè)設(shè)計規(guī)范；

3、熟練使用CAD、PS、SU、Lumion、office等專業(yè)繪圖軟件及常用辦公軟件，優(yōu)秀的景觀方案設(shè)計能力、手繪功底強，具備一定的項目把控能力；

4、能夠協(xié)調(diào)各類不同專業(yè)背景團隊完成方案設(shè)計工作；

5、具備扎實的專業(yè)技術(shù)知識，具有良好的團隊協(xié)作精神及執(zhí)行力。

6、熟悉工程資料編制及管理者優(yōu)先。

崗位概述：

作為湖南分院各項工作的第一責(zé)任人，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下全面主持湖南分院各項生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定湖南分院總體戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施；

2.負(fù)責(zé)制定湖南分院年度經(jīng)營目標(biāo)、工作計劃并組織實施；

3.負(fù)責(zé)湖南及相關(guān)區(qū)域市場的開拓、跟進與客戶維護；

4.負(fù)責(zé)湖南分院生產(chǎn)運營工作的監(jiān)督、協(xié)調(diào)與管理工作；

5.負(fù)責(zé)健全完善湖南分院組織架構(gòu)和工作體系；

6.負(fù)責(zé)組建、調(diào)整和優(yōu)化湖南分院人員梯隊；

7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)湖南分院日常管理工作；

8.公司交辦的其他工作。

任職要求：

1.企業(yè)管理、工程管理類相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，年富力強，身體健康；

2.熟悉并能夠熟練運用企業(yè)經(jīng)營管理以及工程建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)知識；

3.十年以上相關(guān)行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗，有大中型企業(yè)相應(yīng)職位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力和一定的大局觀，具備良好的團隊建設(shè)以及組織實施能力；

5.具有國內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗、突出的經(jīng)營業(yè)績和較豐富管理經(jīng)驗者可適當(dāng)放寬有關(guān)任職要求。