工作職責(zé):

1.獨(dú)立設(shè)計(jì)和規(guī)劃一般規(guī)模和難度的景觀項(xiàng)目，在高級(jí)景觀設(shè)計(jì)師或者設(shè)計(jì)總監(jiān)、項(xiàng)目總監(jiān)的總體方案和設(shè)計(jì)方向的基礎(chǔ)上完成方案設(shè)計(jì)；

2獨(dú)立分析項(xiàng)目的特點(diǎn)并提出創(chuàng)新的設(shè)計(jì)風(fēng)格和設(shè)計(jì)方法；

3.對(duì)負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行有效的方案匯報(bào)，并對(duì)客戶提出的設(shè)計(jì)問(wèn)題給予專業(yè)的解決辦法。

4、對(duì)文本邏輯和系統(tǒng)具有良好的編排能力。

任職資格:

1.景觀設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.三年及以上獨(dú)立景觀設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)；

3.有較強(qiáng)的匯報(bào)能力和溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

任職要求:

1.2021-2022屆本科及以上學(xué)歷,建筑學(xué)或城規(guī)等相關(guān)專業(yè);

2.熟練應(yīng)用CAD、PS、Sketch、InDesign、AI等軟件者優(yōu)先;

3.具有良好的溝通技巧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

4.熱愛(ài)設(shè)計(jì),有責(zé)任感,思維邏輯清晰。

工作職責(zé):

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)華南區(qū)域人力規(guī)劃,參與公司重大人事決策,并督導(dǎo)實(shí)施。
2.全盤(pán)負(fù)責(zé)華南區(qū)域人力資源管理工作,包括人員規(guī)劃、招聘配置、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系各模塊內(nèi)容;尤其以招聘配置為最。
3.全面負(fù)責(zé)華南區(qū)域全盤(pán)行政管理事務(wù),推進(jìn)公司企業(yè)文化、價(jià)值觀建設(shè)和服務(wù)保障工作,組織員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng),建立友愛(ài)互助,積極向上的企業(yè)氛圍,增強(qiáng)組織凝聚力。

任職資格:

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理類(lèi)、工商管理類(lèi)、企業(yè)管理類(lèi)、財(cái)會(huì)類(lèi)、法律類(lèi)專業(yè)優(yōu)先。
2.有同行業(yè)或者大型成熟企業(yè)人事行政管理工作8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng),溝通交流、組織協(xié)調(diào)力強(qiáng),親和力強(qiáng)。
4.專業(yè)經(jīng)驗(yàn)及能力強(qiáng),并能夠靈活應(yīng)變,有效處理突發(fā)事件。
5尤其.擅長(zhǎng)人才招聘,具備高端優(yōu)秀人才獵聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.形象好氣質(zhì)佳,有一定英文溝通能力。
6.有相關(guān)中、高級(jí)職稱或注冊(cè)類(lèi)資格證書(shū)者優(yōu)先。

1、建筑學(xué)專業(yè),統(tǒng)招本科學(xué)歷及以上;
2、8年以上建筑設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),施工圖設(shè)計(jì)能力較強(qiáng);
3、主持過(guò)大型公建、住宅等民用項(xiàng)目設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)精神、合作意識(shí)及職業(yè)操守;
5、具有一級(jí)注冊(cè)建筑師證書(shū)。

1、配合集團(tuán)本部，完成在河北地區(qū)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)和現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)，包括與業(yè)主及主管部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)，出席現(xiàn)場(chǎng)會(huì)議，完成施工配合的工作，并將信息及時(shí)地反饋集團(tuán)本部設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)；
2、協(xié)同集團(tuán)本部團(tuán)隊(duì)完成大中型項(xiàng)目的施工圖設(shè)計(jì)工作任務(wù)。
3、配合集團(tuán)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，完成項(xiàng)目的前期溝通和業(yè)主協(xié)調(diào)工作，項(xiàng)目報(bào)審工作，以及后期的施工圖配合工作；

1、品行端正，忠誠(chéng)企業(yè)，認(rèn)同和遵循同濟(jì)設(shè)計(jì)的企業(yè)文化理念，有良好的團(tuán)隊(duì)互助精神和個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)；
2、建筑學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
3、具備2年以上大型設(shè)計(jì)院或地產(chǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4、具備一定的施工圖和項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量控制經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立完成子項(xiàng)深化設(shè)計(jì)工作或配合團(tuán)隊(duì)完成大中型項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)；
5、敬業(yè)踏實(shí)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)守信，具備良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作精神；
6、熟練掌握各類(lèi)繪圖軟件、三維建模軟件以及圖形處理軟件；

崗位概述：

作為湖南分院各項(xiàng)工作的第一責(zé)任人，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下全面主持湖南分院各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定湖南分院總體戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施；

2.負(fù)責(zé)制定湖南分院年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、工作計(jì)劃并組織實(shí)施；

3.負(fù)責(zé)湖南及相關(guān)區(qū)域市場(chǎng)的開(kāi)拓、跟進(jìn)與客戶維護(hù)；

4.負(fù)責(zé)湖南分院生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)工作的監(jiān)督、協(xié)調(diào)與管理工作；

5.負(fù)責(zé)健全完善湖南分院組織架構(gòu)和工作體系；

6.負(fù)責(zé)組建、調(diào)整和優(yōu)化湖南分院人員梯隊(duì)；

7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)湖南分院日常管理工作；

8.公司交辦的其他工作。

任職要求：

1.企業(yè)管理、工程管理類(lèi)相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，年富力強(qiáng)，身體健康；

2.熟悉并能夠熟練運(yùn)用企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理以及工程建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)知識(shí)；

3.十年以上相關(guān)行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型企業(yè)相應(yīng)職位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力和一定的大局觀，具備良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及組織實(shí)施能力；

5.具有國(guó)內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、突出的經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)和較豐富管理經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬有關(guān)任職要求。

1、參與AI與景觀設(shè)計(jì)輔助表現(xiàn)項(xiàng)目的需求分析和技術(shù)研究；

2、根據(jù)項(xiàng)目需求，設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)AI算法和模型，實(shí)現(xiàn)景觀設(shè)計(jì)輔助功能；

3、與設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)緊密合作，提供技術(shù)支持和解決方案，優(yōu)化設(shè)計(jì)流程；

4、熟練使用midjourney以及stable diffusion等AI輔助平臺(tái)，熟悉相關(guān)設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先。

景觀藝術(shù)總監(jiān)需要有團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞，有一定的客戶基礎(chǔ)優(yōu)先。

職位信息:

1.配合部門(mén)主任執(zhí)行公司經(jīng)營(yíng)管理制度,業(yè)務(wù)流程,實(shí)施相關(guān)具體工作; 
2.負(fù)責(zé)收集國(guó)家相關(guān)政策信息的動(dòng)態(tài)管理;    
3.負(fù)責(zé)審查和梳理公司各區(qū)域市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)信息,對(duì)涉及的可行性與風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題做初步評(píng)估,匯報(bào)于部門(mén)主任;    
4.負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的標(biāo)前分析、承接分析、合同評(píng)審、簽訂履約、存檔交底工作;   
5.協(xié)調(diào)各經(jīng)營(yíng)渠道和分公司人員對(duì)接情況;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他具體事宜。 

       
職位要求:  

1.有敏銳的市場(chǎng)洞察力和溝通談判能力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;   
2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,有過(guò)管理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);   
3.性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;    
4.有同行業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。