景觀設(shè)計(jì)助理
1-3年專業(yè)經(jīng)驗(yàn),輔助設(shè)計(jì)為主,有一定深化局部的設(shè)計(jì)能力,能跨階段從方案至現(xiàn)場施工輔助各項(xiàng)工作;
溝通能力良好,責(zé)任心強(qiáng);
熟練操作各種軟件的技能高效輸出,并熟練操作Rhino和Grasshopper;
團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng),主動(dòng)高效執(zhí)行工作;
喜愛設(shè)計(jì),有上進(jìn)心。
面議
我要應(yīng)聘平面設(shè)計(jì)助理
工作地點(diǎn):北京
工作職責(zé):
1. 整理、更新、發(fā)布公司作品集及外宣商務(wù)資料;
2. 公司周邊設(shè)計(jì),例如文具、商務(wù)禮品包裝等;
3. 管理企業(yè)微信公眾號、官網(wǎng)等平臺運(yùn)營及日常內(nèi)容策劃和撰寫;
4. 負(fù)責(zé)國內(nèi)外行業(yè)獎(jiǎng)項(xiàng)申報(bào);
5. 學(xué)術(shù)展覽研究或者講座交流資訊了解和合作對接;
6. 熟悉規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)流程,能很好地理解項(xiàng)目工作特性、團(tuán)隊(duì)協(xié)作與甲方及各合作機(jī)構(gòu)進(jìn)行有效溝通;
7. 維護(hù)和開拓傳媒資源。
任職要求:
1. 2-5年創(chuàng)意設(shè)計(jì)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),設(shè)計(jì)、廣告、美術(shù)、視覺等專業(yè)本科及以上院校背景或海外經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 優(yōu)秀的審美、藝術(shù)修養(yǎng)及創(chuàng)意能力,能清楚的表達(dá)設(shè)計(jì)理念,有創(chuàng)作熱情;
3. 熟練使用Microsoft Office和Adobe Suite等專業(yè)相關(guān)軟件;
4. 具備良好的審美意識和平面設(shè)計(jì)能力(含排版、構(gòu)圖、色彩等);
5. 對商業(yè)邏輯、市場環(huán)境、設(shè)計(jì)趨勢及品牌體驗(yàn)設(shè)計(jì)有一定程度的理解;
6. 具備強(qiáng)設(shè)計(jì)執(zhí)行力,能夠同時(shí)主導(dǎo)并參與多個(gè)適合公司短期甚至長期發(fā)展需求的策劃項(xiàng)目;
7. 具備跨領(lǐng)域設(shè)計(jì)能力(如三維設(shè)計(jì)、動(dòng)態(tài)影像、網(wǎng)頁設(shè)計(jì)、UX/UI設(shè)計(jì)等)者優(yōu)先;
8. 責(zé)任心強(qiáng),有良好的溝通能力,善于跨團(tuán)隊(duì)、跨學(xué)科團(tuán)隊(duì)溝通和協(xié)作解決問題,抗壓能力強(qiáng);
9. 有英文溝通和讀寫能力優(yōu)先。
10-15K
我要應(yīng)聘市場經(jīng)理
1.配合部門主任執(zhí)行公司經(jīng)營管理制度,業(yè)務(wù)流程,實(shí)施相關(guān)具體工作;
2.負(fù)責(zé)收集國家相關(guān)政策信息的動(dòng)態(tài)管理;
3.負(fù)責(zé)審查和梳理公司各區(qū)域市場經(jīng)營信息,對涉及的可行性與風(fēng)險(xiǎn)問題做初步評估,匯報(bào)于部門主任;
4.負(fù)責(zé)具體項(xiàng)目的標(biāo)前分析、承接分析、合同評審、簽訂履約、存檔交底工作;
5.協(xié)調(diào)各經(jīng)營渠道和分公司人員對接情況;
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他具體事宜。
1.有敏銳的市場洞察力和溝通談判能力,有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度;
2.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,有過管理帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn);
3.性格堅(jiān)韌,思維敏捷,具備良好的應(yīng)變能力和承壓能力;
4.有同行業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
面議
我要應(yīng)聘高級市場經(jīng)理/總監(jiān)
工作地點(diǎn):
華中/華東/華南
崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)公司老客戶的維護(hù)及新項(xiàng)目的拓展,維護(hù)及提升客戶關(guān)係;
2. 積極尋找並開發(fā)潛在新客戶,並採用有效方式促進(jìn)項(xiàng)目的合作;
3. 保持良好的企業(yè)形象和客戶關(guān)係,提升客戶對公司品牌的認(rèn)可度。
任職要求:
1. 大專以上學(xué)歷,市場、行銷專業(yè)優(yōu)先;
2. 3年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的陌生拜訪和客戶開發(fā)能力,善於與客戶建立良好關(guān)係,掌握熟練的溝通與談判技巧;
3. 具有較強(qiáng)的人際交往能力、溝通能力和語言表達(dá)能力,以及應(yīng)變能力和解決的問題能力;
4. 工作積極,有韌性,熱愛銷售工作且富有激情;
5. 有房地產(chǎn)相關(guān)項(xiàng)目背景或經(jīng)驗(yàn),或市場資源者優(yōu)先。
面議
我要應(yīng)聘水利水電工程師
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范和設(shè)計(jì)規(guī)定,完成設(shè)計(jì)任務(wù),確保水利設(shè)計(jì)質(zhì)量;
2.負(fù)責(zé)跟進(jìn)整個(gè)項(xiàng)目以及項(xiàng)目設(shè)計(jì)任務(wù)啟動(dòng)后的水工程技術(shù)咨詢、聯(lián)絡(luò)溝通工作;
3.完成設(shè)計(jì)過程中的設(shè)備選型,提供材料技術(shù)參數(shù),為采購過程中的技術(shù)問題把關(guān);
4.處理施工過程中出現(xiàn)的與本專業(yè)有關(guān)的問題,及時(shí)提出解決方案,適時(shí)配合給予現(xiàn)場指導(dǎo),并能總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。
任職資格:
1.教育背景:大學(xué)本科以上學(xué)歷;水利/水電相關(guān)專業(yè);
2.5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),具有工藝配管、潔凈管路等系
面議
我要應(yīng)聘園林/景觀規(guī)劃
初級設(shè)計(jì)師
您能充分領(lǐng)會AS+P的設(shè)計(jì)理念和手法,根據(jù)設(shè)計(jì)方案和對項(xiàng)目理解快速精準(zhǔn)的完成三維建模和渲染工作、平面設(shè)計(jì)、分析圖制作及其他圖文處理工作或項(xiàng)目負(fù)責(zé)人要求的其他配合工作。您持有城市規(guī)劃、城市設(shè)計(jì)、建筑學(xué)、風(fēng)景園林學(xué)士及以上學(xué)位或同等學(xué)歷,精通RHINO/SKETCH-UP/CAD/LUMION/PS等。
面議
我要應(yīng)聘景觀實(shí)習(xí)生
工作地點(diǎn):成都、北京
工作職責(zé):
1. 配合設(shè)計(jì)師完善方案和擴(kuò)初階段的繪制工作;
2. 熟悉設(shè)計(jì)工作流程;
3. 制作工作模型、制作匯報(bào)文件;
4. 及時(shí)有效完成上級安排的其他工作。
任職要求:
1. 正規(guī)院校建筑、規(guī)劃、景觀、環(huán)藝、園藝等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷在校生;
2. 有責(zé)任心和執(zhí)行力,對景觀設(shè)計(jì)和種植設(shè)計(jì)有執(zhí)著的熱情和追求,具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)精神,工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、敬業(yè)、踏實(shí);
3. 熟練掌握AutoCAD、Rhinoceros(Grasshopper)、Sketchup、Adobe Creative Suite和Microsoft Office、Lumion等軟件等制圖軟件;
實(shí)習(xí)時(shí)間不低于3個(gè)月,每周不少于4天,優(yōu)秀實(shí)習(xí)生可考慮聘用。
5-10K
我要應(yīng)聘景觀實(shí)習(xí)生
1、大學(xué)建筑設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;
2、有才華、有眼界;有想法、能創(chuàng)新;有理想、肯拼搏;有激情、愛設(shè)計(jì),愛團(tuán)隊(duì)、能協(xié)作;
3、熟練運(yùn)用CAD、Photoshop、Corldraw、Sketchup等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。
面議
我要應(yīng)聘人事行政高級經(jīng)理
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)華南區(qū)域人力規(guī)劃,參與公司重大人事決策,并督導(dǎo)實(shí)施。
2.全盤負(fù)責(zé)華南區(qū)域人力資源管理工作,包括人員規(guī)劃、招聘配置、薪酬績效、員工關(guān)系各模塊內(nèi)容;尤其以招聘配置為最。
3.全面負(fù)責(zé)華南區(qū)域全盤行政管理事務(wù),推進(jìn)公司企業(yè)文化、價(jià)值觀建設(shè)和服務(wù)保障工作,組織員工喜聞樂見的活動(dòng),建立友愛互助,積極向上的企業(yè)氛圍,增強(qiáng)組織凝聚力。
1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理類、工商管理類、企業(yè)管理類、財(cái)會類、法律類專業(yè)優(yōu)先。
2.有同行業(yè)或者大型成熟企業(yè)人事行政管理工作8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng),溝通交流、組織協(xié)調(diào)力強(qiáng),親和力強(qiáng)。
4.專業(yè)經(jīng)驗(yàn)及能力強(qiáng),并能夠靈活應(yīng)變,有效處理突發(fā)事件。
5尤其.擅長人才招聘,具備高端優(yōu)秀人才獵聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.形象好氣質(zhì)佳,有一定英文溝通能力。
6.有相關(guān)中、高級職稱或注冊類資格證書者優(yōu)先。
面議
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