1、具有建筑學、環(huán)藝、裝飾設計等專業(yè)本科學歷；
2、有較強的方案創(chuàng)意、施工圖及現場協(xié)調能力；
3、具有6年以上的室內裝飾設計工作經驗，主持過大型公共工程項目的室內方案或施工圖設計；
4、熟練操作CAD,3Dmax,Photoshop,Office,Light scope,Sketch up,ect.;
5、有一定的組織能力、工作協(xié)調能力、溝通能力，具有團隊合作精神、愛崗敬業(yè)。

郵箱：hr@wdce.com
郵件標題："崗位+工作地點+畢業(yè)院校（或目前單位）+工作年限"
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職位描述:

主要從事建筑設計、結構設計、電氣設計、給排水設計、城鄉(xiāng)規(guī)劃設計、暖通設計、市政道路設計、電力設計、景觀園林設計等工作。

工作地點在南京、宜興、徐州、貴陽、南昌等城市。

能力要求:

1、建筑學、土木工程、園林或環(huán)藝、電氣、市政、給排水、暖通、路橋、城鄉(xiāng)規(guī)劃、環(huán)境工程等專業(yè),本科及以上學歷;

2、愛學習,責任心強、有良好的溝通能力和團隊意識。

其它說明:

簡歷投遞郵箱:ltsjhr@lg-lg.com, 聯(lián)系電話:025-84869700

崗位職責：

1.獨立繪制園林景觀項目中噴灌圖紙設計及水景小品的給排水系統(tǒng)設計；

2.解決給排水工程項目施工中的設計、施工問題以及現場的給排水工程涉外關系；

任職資格：

1.給水與排水工程、市政工程、環(huán)境工程等相關專業(yè)本科及以上學歷，具有相關職稱或國家資質；

2.具有正規(guī)設計院工作經驗，具備豐富的給排水施工圖設計經驗，熟悉國家設計規(guī)范及相關技術規(guī)范； 能夠獨立完成園林工程給水、排水及灌溉設計工作；

3.熟練掌握CAD及其他與建筑設備設計相關的軟件，熟練使用各種通用辦公。

崗位概述：

作為湖南分院各項工作的第一責任人，在公司的領導下全面主持湖南分院各項生產經營管理工作。

崗位職責：

1.負責制定湖南分院總體戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實施；

2.負責制定湖南分院年度經營目標、工作計劃并組織實施；

3.負責湖南及相關區(qū)域市場的開拓、跟進與客戶維護；

4.負責湖南分院生產運營工作的監(jiān)督、協(xié)調與管理工作；

5.負責健全完善湖南分院組織架構和工作體系；

6.負責組建、調整和優(yōu)化湖南分院人員梯隊；

7.負責統(tǒng)籌協(xié)調湖南分院日常管理工作；

8.公司交辦的其他工作。

任職要求：

1.企業(yè)管理、工程管理類相關專業(yè)本科（含）以上學歷，年富力強，身體健康；

2.熟悉并能夠熟練運用企業(yè)經營管理以及工程建設領域相關知識；

3.十年以上相關行業(yè)工程管理工作經驗，有大中型企業(yè)相應職位工作經歷者優(yōu)先；

4.具有良好的溝通協(xié)調能力，抗壓能力和一定的大局觀，具備良好的團隊建設以及組織實施能力；

5.具有國內標桿企業(yè)工作經驗、突出的經營業(yè)績和較豐富管理經驗者可適當放寬有關任職要求。

崗位職責：

1、深入理解主創(chuàng)設計師的要求，控制設計進度和質量，并對此負責；

2、熟練操作各類軟件，并且快速推進項目進度；

3、獨立設計建模，效果表達等，完成綜合方案設計；

4、負責完成旅游區(qū)、度假酒店、主題街區(qū)、古鎮(zhèn)等建筑的總體設計；

5、完成具體項目建筑單體設計；

任職資格：

1、 建筑學專業(yè)本科以上學歷；

2、 3年以上大型設計院方案創(chuàng)意設計經驗； 

3、 參與過文旅類項目的創(chuàng)意與設計，熟悉建筑設計規(guī)范及總圖規(guī)劃設計；

4、 有獨立完成中型以下建筑方案的設計、建模、分析、表達等綜合方案設計能力；

5、 準確理解、把握項目及業(yè)主需求，具有優(yōu)秀的方案匯報能力和影響力;

6、熟練掌握AutoCAD、Sketchup、lumion等軟件，具備建筑手繪或者Photoshop繪畫能力。

崗位職責：

1、根據分院年度經營指標，制定小組經營計劃并按進度推進完成；

制定和實施本組的設計工作任務、經營目標、管理工作流程，并確保各項目標的完成；

2、負責小組內設計項目的全流程工作，對設計產品輸出的質量、效果進行全面把控；

3、負責完成項目設計策劃案（與公司其他部門合力進行現場勘探、拿出策劃思路、形成策劃方案）；

4、負責項目各環(huán)節(jié)的文本編制（項目建議書、可研、初設、建設方案、施工圖）及設計交底；

5、對設計小組輸出的方案設計成果質量進行把控，并參與現場技術指導（現場圖紙變更）

6、完成上級領導安排的其他工作。

任職要求：

1、風景園林相關專業(yè)，本科以上學歷；

2、5年以上園林景觀設計經驗，3年以上設計負責人崗位經驗；

3、具有較強的項目協(xié)調能力，創(chuàng)新的設計能力、熟練使用各類設計軟件及很強的手繪功底；

4、具備較強的學習能力、組織能力、管理能力、抗壓能力。

方案景觀設計師

1. 對設計抱有極大的興趣，靈活處理設計問題；

2. 2-4年的設計工作經驗；

3. 熟練掌握CAD、SketchUp、Photoshop等軟件；

4. 必須具備團隊協(xié)作精神，在項目組長的帶領下高效開展設計工作；

5. 在中國或其他快速發(fā)展的國家中有項目參與者優(yōu)先；

6. 能獨立完成方案設計。

Landscape Architect

A strong design interest and a lateral and flexible approach to solving design problems,

Preferably 2-4 years of work experience,

Solid knowledge in AutoCAD and a demonstration of SketchUp and Photoshop skills will be required,

Must be a good team player who can work efficiently under the guidance of the project leader,

Possessing project experience in China or other high-pace countries is beneficial,

Ability to complete schematic designs independently.

崗位職責：

1、擔任設計項目負責人，參與公司工程項目前期策劃、規(guī)劃工作，在項目前期提出具有創(chuàng)造性的設計策劃、規(guī)劃案；

2、負責所承擔項目的景觀概念、方案深化設計，在擴初設計階段負責將方案的最終成果轉化為CAD總圖，并對各景觀要素的效果提出明確的控制性建議；

3、根據設計設計分院院長的規(guī)定和要求，督導項目組其他成員高質量完成項目各階段設計成果；

4、深入施工現場進行指導，對設計方案整體品質的展現有較強的把控及指導能力；

5、負責設計小組團隊建設工作，包括人員培訓、績效考核、團隊氛圍打造等工作；

6、完成設計分院院長安排的其他工作；

任職要求：

1、大學本科以上環(huán)境藝術設計、園林、風景園林設計、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關專業(yè)畢業(yè)，初級以上工程師職稱，具有5年以上中小型園林工程設計和項目管理經驗；

2、熟練掌握各類型景觀綠地的設計方法和設計過程，熟練使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax、草圖大師等軟件，具有較強的手繪能力；

3、具備獨立思考能力，完成或參與過重大景觀類策劃、規(guī)劃項目，能準確把握甲方需求，提出創(chuàng)新性的策劃案并得到甲方領導的認可；

4、具有優(yōu)秀的方案匯報能力，獨立與客戶交流確定總體方案和設計方向，并獲得客戶的高度認可。

5、熟練掌握西北地區(qū)常用園林植物的習性、用途、特征等，具備植物配置、現場造景等專業(yè)能力；

6、具有較強的方案創(chuàng)作能力、溝通協(xié)調能力及團隊管理能力，有高度的責任感和敬業(yè)精神；

薪酬待遇：年收入：15-20萬元