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平臺推薦:

給排水工程師

任職地點:

順德/長沙/鄭州


任職要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,電氣及其自動化/給排水/暖通相關(guān)專業(yè),中級職稱;

2.5年或以上甲級設(shè)計院或大型房企內(nèi)部設(shè)計院工作經(jīng)驗;

3.具備獨立完成項目的設(shè)計能力,具有較強(qiáng)的成本優(yōu)化意識;

4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和處理問題能力;

5.責(zé)任心強(qiáng),思維靈活,具備良好的職業(yè)操守與團(tuán)隊合作精神。


項目經(jīng)理/項目負(fù)責(zé)人

崗位職責(zé):

1、根據(jù)項目實際組織編制施工組織方案,制定項目實施工期計劃,并監(jiān)督實施;

2、負(fù)責(zé)工程項目從工程施工前期準(zhǔn)備開始直至交工的全過程施工管理工作;

3、制定安全技術(shù)生產(chǎn)措施,嚴(yán)抓工程安全工作,并組織召開安全生產(chǎn)會議;

4、做好對內(nèi)對外的協(xié)調(diào)工作,定期檢查生產(chǎn)組整理的技術(shù)性文件和資料;

5、組織各分部分項的檢查、驗收等工作,做好不合格工序的控制和糾偏;

6、加強(qiáng)施工隊、供應(yīng)商資源的開發(fā),考評,做好工程款計劃和支付工作;

7、負(fù)責(zé)監(jiān)管工程項目的竣工驗收和結(jié)算、清理,解決工程項目各環(huán)節(jié)遺留問題,按時回收工程款。

8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

 

任職要求:

1、園林、林學(xué)、環(huán)境工程、工程管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷;

2、5年以上同行業(yè)工作經(jīng)驗,3年以上項目管理崗位工作經(jīng)驗(管理單項目金額500萬以上2個);

3、熟悉園林工程行業(yè)法律法規(guī)及行業(yè)的項目流程、掌握園林專業(yè)相關(guān)知識,熟悉項目全生命周期管理;

4、懂預(yù)決算,具有團(tuán)隊管理和人才培養(yǎng)復(fù)制能力;

5、具備較強(qiáng)的溝通能力、管理能力、統(tǒng)籌規(guī)劃能力;

6、具有園林級以上職稱證書或市政二級建造師資格證書者優(yōu)先考慮。

 


資深景觀設(shè)計師

工作地點:北京

工作職責(zé):

1. 審查圖紙提出優(yōu)化方案,效果圖、模型、多媒體表現(xiàn)全面把控;

2. 景觀施工深化圖紙、材料的審批及施工材料的認(rèn)定;

3. 景觀材料植物苗木的選擇、配置、材料封樣和現(xiàn)場認(rèn)定;

4. 統(tǒng)籌各方的溝通、聯(lián)系,協(xié)調(diào)各方在技術(shù)上的訴求

5. 管理設(shè)計過程,明確項目生產(chǎn)周期、節(jié)奏,進(jìn)行工作分配和人員安排,并嚴(yán)格控制項目進(jìn)度和節(jié)點走向

6. 對項目工期、質(zhì)量、安全、成本進(jìn)行有效控制,解決相關(guān)技術(shù)問題;

7. 具備良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力和人才培養(yǎng)力,配合商務(wù)工作承擔(dān)輔導(dǎo)組員的主要職責(zé)。

 

任職要求:

1. 園林、景觀設(shè)計等相關(guān)專業(yè)重點院校畢業(yè),本科畢業(yè)8年以上景觀設(shè)計及工程經(jīng)驗,研究生畢業(yè)5年以上工作經(jīng)驗,熟悉各種項目類型設(shè)計特點及相關(guān)國內(nèi)設(shè)計規(guī)范;

2. 具有較強(qiáng)的方案創(chuàng)意及表現(xiàn)能力,以及審核設(shè)計項目的能力,有較強(qiáng)的藝術(shù)修養(yǎng),在景觀項目設(shè)計上能提供強(qiáng)有力的概念設(shè)計或指導(dǎo),并能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊完成項目從概念到施工圖的各階段設(shè)計工作;

3. 有責(zé)任心,工作態(tài)度積極主動,良好的學(xué)習(xí)意識、并富于創(chuàng)作熱情及探索精神,具有團(tuán)隊合作精神,良好的溝通能力及應(yīng)變能力,并富于創(chuàng)作熱情及探索精神;

4. 有海外學(xué)習(xí)及工作背景,或大型設(shè)計院、合資設(shè)計公司的工作經(jīng)驗,具有良好的英文溝通能力,滿足與外方設(shè)計師技術(shù)溝通;

5. 具有敬業(yè)精神,具有吃苦耐勞的精神。

6. 具有建筑或規(guī)劃專業(yè)注冊執(zhí)業(yè)資格,或園林中、高級職稱者優(yōu)先考慮。

7. 出色的溝通協(xié)調(diào)匯報能力,具有溝通的藝術(shù)和技巧,且具有感召力,并能用中英文進(jìn)行交流。

8.能對市場做出快速反應(yīng),在需要時可及時組建有效團(tuán)隊,滿足市場要求。


主創(chuàng)設(shè)計師

崗位職責(zé):

1、擔(dān)任設(shè)計項目負(fù)責(zé)人,參與公司工程項目前期策劃、規(guī)劃工作,在項目前期提出具有創(chuàng)造性的設(shè)計策劃、規(guī)劃案;

2、負(fù)責(zé)所承擔(dān)項目的景觀概念、方案深化設(shè)計,在擴(kuò)初設(shè)計階段負(fù)責(zé)將方案的最終成果轉(zhuǎn)化為CAD總圖,并對各景觀要素的效果提出明確的控制性建議;

3、根據(jù)設(shè)計設(shè)計分院院長的規(guī)定和要求,督導(dǎo)項目組其他成員高質(zhì)量完成項目各階段設(shè)計成果;

4、深入施工現(xiàn)場進(jìn)行指導(dǎo),對設(shè)計方案整體品質(zhì)的展現(xiàn)有較強(qiáng)的把控及指導(dǎo)能力;

5、負(fù)責(zé)設(shè)計小組團(tuán)隊建設(shè)工作,包括人員培訓(xùn)、績效考核、團(tuán)隊氛圍打造等工作;

6、完成設(shè)計分院院長安排的其他工作;

任職要求:

1、大學(xué)本科以上環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、園林、風(fēng)景園林設(shè)計、城鄉(xiāng)規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),初級以上工程師職稱,具有5年以上中小型園林工程設(shè)計和項目管理經(jīng)驗;

2、熟練掌握各類型景觀綠地的設(shè)計方法和設(shè)計過程,熟練使用AutoCAD、Photoshop、3Dmax、草圖大師等軟件,具有較強(qiáng)的手繪能力;

3、具備獨立思考能力,完成或參與過重大景觀類策劃、規(guī)劃項目,能準(zhǔn)確把握甲方需求,提出創(chuàng)新性的策劃案并得到甲方領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可;

4、具有優(yōu)秀的方案匯報能力,獨立與客戶交流確定總體方案和設(shè)計方向,并獲得客戶的高度認(rèn)可。

5、熟練掌握西北地區(qū)常用園林植物的習(xí)性、用途、特征等,具備植物配置、現(xiàn)場造景等專業(yè)能力;

6、具有較強(qiáng)的方案創(chuàng)作能力、溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊管理能力,有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神;

薪酬待遇:年收入:15-20萬元


人事行政高級經(jīng)理

工作職責(zé):

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)華南區(qū)域人力規(guī)劃,參與公司重大人事決策,并督導(dǎo)實施。
2.全盤負(fù)責(zé)華南區(qū)域人力資源管理工作,包括人員規(guī)劃、招聘配置、薪酬績效、員工關(guān)系各模塊內(nèi)容;尤其以招聘配置為最。
3.全面負(fù)責(zé)華南區(qū)域全盤行政管理事務(wù),推進(jìn)公司企業(yè)文化、價值觀建設(shè)和服務(wù)保障工作,組織員工喜聞樂見的活動,建立友愛互助,積極向上的企業(yè)氛圍,增強(qiáng)組織凝聚力。


任職資格:

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理類、工商管理類、企業(yè)管理類、財會類、法律類專業(yè)優(yōu)先。
2.有同行業(yè)或者大型成熟企業(yè)人事行政管理工作8年以上工作經(jīng)驗。
3.領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng),溝通交流、組織協(xié)調(diào)力強(qiáng),親和力強(qiáng)。
4.專業(yè)經(jīng)驗及能力強(qiáng),并能夠靈活應(yīng)變,有效處理突發(fā)事件。
5尤其.擅長人才招聘,具備高端優(yōu)秀人才獵聘經(jīng)驗者優(yōu)先。
5.形象好氣質(zhì)佳,有一定英文溝通能力。
6.有相關(guān)中、高級職稱或注冊類資格證書者優(yōu)先。


資深景觀設(shè)計師

工作職責(zé):

1.獨立設(shè)計和規(guī)劃一般規(guī)模和難度的景觀項目,在高級景觀設(shè)計師或者設(shè)計總監(jiān)、項目總監(jiān)的總體方案和設(shè)計方向的基礎(chǔ)上完成方案設(shè)計;

2獨立分析項目的特點并提出創(chuàng)新的設(shè)計風(fēng)格和設(shè)計方法;

3.對負(fù)責(zé)的項目進(jìn)行有效的方案匯報,并對客戶提出的設(shè)計問題給予專業(yè)的解決辦法。

4、對文本邏輯和系統(tǒng)具有良好的編排能力。


任職資格:

1.景觀設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.三年及以上獨立景觀設(shè)計的經(jīng)驗;

3.有較強(qiáng)的匯報能力和溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力。


研發(fā)工程師

職位描述:


1、負(fù)責(zé)裝配式建筑、綠色建筑等課題研究;

2、負(fù)責(zé)相關(guān)課題的研究跟蹤、研發(fā)、協(xié)調(diào)、報告撰寫等;

3、負(fù)責(zé)收集、整理、分析相關(guān)政策文件;

4、完成上級交辦的其他工作。


能力要求:


1、碩士及以上學(xué)歷,建筑或土木工程(結(jié)構(gòu)方向)專業(yè);

2、掌握CAD、SketchUp、Revit等軟件;

3、熱愛科研工作,具有科研項目經(jīng)驗;

4、具有創(chuàng)新精神、執(zhí)行力強(qiáng)、有較好的團(tuán)隊溝通能力;

5、核心期刊發(fā)表論文1篇以上或者申請專利1項以上。


其它說明:


簡歷投遞郵箱:ltsjhr@lg-lg.com, 聯(lián)系電話:025-84869700


景觀實習(xí)生

1、大學(xué)建筑設(shè)計、景觀設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)畢業(yè),本科及以上學(xué)歷;

2、有才華、有眼界;有想法、能創(chuàng)新;有理想、肯拼搏;有激情、愛設(shè)計,愛團(tuán)隊、能協(xié)作;

3、熟練運用CAD、Photoshop、Corldraw、Sketchup等相關(guān)設(shè)計軟件。


項目管理工程師

職位介紹

  1. 協(xié)助市場部拓展固體廢棄物業(yè)務(wù),為市場部提供相應(yīng)技術(shù)支持;

  2. 負(fù)責(zé)編制技術(shù)方案、可研等立項文件;

  3. 解決工藝技術(shù)問題,優(yōu)化工藝方案,提供技術(shù)支持;

  4. 負(fù)責(zé)消化、研發(fā)固廢技術(shù)方案,并推進(jìn)新技術(shù)、新工藝的應(yīng)用;

  5. 參與分公司項目與總部設(shè)計部門的溝通協(xié)調(diào);

  6. .結(jié)合內(nèi)外部的資源,提供固廢領(lǐng)域的綜合解決方案。


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