招聘崗位：競(jìng)賽/論壇/展覽招商（目前單位擁有艾景獎(jiǎng)、世界人居及WORLD HABITAT等品牌活動(dòng)）

崗位職責(zé)：

1.通過(guò)公司電話及客服系統(tǒng)聯(lián)系客戶參加活動(dòng),室內(nèi)工作無(wú)需外出,公司提供部分客戶資源;

2.受理參賽/參展單位等請(qǐng)求,對(duì)客戶訴求提供解決方案(組委會(huì)擁有“世界人居網(wǎng)”云展平臺(tái))。

3.戶籍不限,***中專(zhuān)以上學(xué)歷。

薪酬福利：

1.合同：公司正式合同制員工,非勞務(wù)派遣。

2.月薪：無(wú)責(zé)底薪加補(bǔ)貼3000-4000元+午餐+績(jī)效提成+獎(jiǎng)金+補(bǔ)貼+過(guò)節(jié)費(fèi)+生日禮金等。

滿3個(gè)月平均5000元,

滿6個(gè)月平均7000元,

滿一年平均10000元,

上不封頂!

3.保險(xiǎn)：五險(xiǎn)一金。

4.餐飲：午餐補(bǔ)貼。

5.時(shí)間：朝九晚六,5天7.5小時(shí),周末雙休,法定假日休息。

6.福利：重大節(jié)日過(guò)節(jié)費(fèi)福利,司齡滿一年員工享受帶薪年休假,享受年度體檢。

7.生活：?jiǎn)T工社團(tuán)活動(dòng)--唱歌、臺(tái)球、籃球比賽等,免費(fèi)場(chǎng)館打臺(tái)球、羽毛球、籃球。

8.發(fā)展：提供個(gè)性化、規(guī)范化、優(yōu)質(zhì)的成長(zhǎng)培訓(xùn)計(jì)劃和廣闊的職業(yè)發(fā)展空間。

9.培訓(xùn)：帶薪崗前培訓(xùn),后續(xù)享有專(zhuān)業(yè)銷(xiāo)售技能技巧提升、管理知識(shí)講座等培訓(xùn)。

10.旅游：激勵(lì)獎(jiǎng)金、獎(jiǎng)品、國(guó)內(nèi)外旅游等。

工作職責(zé):

1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,全面負(fù)責(zé)華南區(qū)域人力規(guī)劃,參與公司重大人事決策,并督導(dǎo)實(shí)施。
2.全盤(pán)負(fù)責(zé)華南區(qū)域人力資源管理工作,包括人員規(guī)劃、招聘配置、薪酬績(jī)效、員工關(guān)系各模塊內(nèi)容;尤其以招聘配置為最。
3.全面負(fù)責(zé)華南區(qū)域全盤(pán)行政管理事務(wù),推進(jìn)公司企業(yè)文化、價(jià)值觀建設(shè)和服務(wù)保障工作,組織員工喜聞樂(lè)見(jiàn)的活動(dòng),建立友愛(ài)互助,積極向上的企業(yè)氛圍,增強(qiáng)組織凝聚力。

任職資格:

1.全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,人力資源管理類(lèi)、工商管理類(lèi)、企業(yè)管理類(lèi)、財(cái)會(huì)類(lèi)、法律類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
2.有同行業(yè)或者大型成熟企業(yè)人事行政管理工作8年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3.領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng),溝通交流、組織協(xié)調(diào)力強(qiáng),親和力強(qiáng)。
4.專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)及能力強(qiáng),并能夠靈活應(yīng)變,有效處理突發(fā)事件。
5尤其.擅長(zhǎng)人才招聘,具備高端優(yōu)秀人才獵聘經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
5.形象好氣質(zhì)佳,有一定英文溝通能力。
6.有相關(guān)中、高級(jí)職稱(chēng)或注冊(cè)類(lèi)資格證書(shū)者優(yōu)先。

高級(jí)方案景觀設(shè)計(jì)師/設(shè)計(jì)組負(fù)責(zé)人

1. 5-8年的項(xiàng)目管理、合同及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，確保高品質(zhì)的項(xiàng)目成果交付及實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目盈利；

2. 豐富的專(zhuān)業(yè)技術(shù)技能，為設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)提供正確且清晰的方向；

3. 與同事和業(yè)主建立積極、友好的合作關(guān)系；

4. 具有專(zhuān)業(yè)的規(guī)劃、組織和時(shí)間管理能力，確保個(gè)人及團(tuán)隊(duì)的工作能夠高效完成；

5. 具備清晰交流溝通和專(zhuān)業(yè)演講匯報(bào)能力；

6. 具備個(gè)人決策和解決問(wèn)題的能力。

Senior Landscape Architect / Team Leader

5-8 years of experience in project, contract and financial management with high-level skills to ensure quality delivery and profitability of projects,

Professional technical skills to provide correct and clear direction to the design team,

Build and maintain positive relationships within and across teams and with clients,

Planning, organizing and time-management skills to ensure the efficiency and productivity of work,

Clear communication and presentation skills,

Decision-making and problem-solving abilities.

技能要求：

房屋結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，結(jié)構(gòu)工程師證，結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)，園林結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)

1.獨(dú)立繪制園林景觀項(xiàng)目中結(jié)構(gòu)圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及水景小品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)；

2.解決項(xiàng)目施工中的結(jié)構(gòu)問(wèn)題以及現(xiàn)場(chǎng)結(jié)構(gòu)問(wèn)題；

任職資格：

1.土木工程、市政工程、環(huán)境工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有相關(guān)職稱(chēng)或國(guó)家資質(zhì)；

2.具有正規(guī)設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的結(jié)構(gòu)施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家設(shè)計(jì)規(guī)范及相關(guān)技術(shù)規(guī)范； 能夠獨(dú)立完成園林工程中結(jié)構(gòu)計(jì)算書(shū)設(shè)計(jì)工作；

3.熟練掌握CAD及其他與建筑設(shè)備設(shè)計(jì)相關(guān)的軟件。

工作職責(zé):

1.獨(dú)立設(shè)計(jì)和規(guī)劃一般規(guī)模和難度的景觀項(xiàng)目，在高級(jí)景觀設(shè)計(jì)師或者設(shè)計(jì)總監(jiān)、項(xiàng)目總監(jiān)的總體方案和設(shè)計(jì)方向的基礎(chǔ)上完成方案設(shè)計(jì)；

2獨(dú)立分析項(xiàng)目的特點(diǎn)并提出創(chuàng)新的設(shè)計(jì)風(fēng)格和設(shè)計(jì)方法；

3.對(duì)負(fù)責(zé)的項(xiàng)目進(jìn)行有效的方案匯報(bào)，并對(duì)客戶提出的設(shè)計(jì)問(wèn)題給予專(zhuān)業(yè)的解決辦法。

4、對(duì)文本邏輯和系統(tǒng)具有良好的編排能力。

任職資格:

1.景觀設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷；

2.三年及以上獨(dú)立景觀設(shè)計(jì)的經(jīng)驗(yàn)；

3.有較強(qiáng)的匯報(bào)能力和溝通能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。

1.負(fù)責(zé)院內(nèi)景觀項(xiàng)目的建筑設(shè)計(jì)、施工技術(shù)工作。
2 有2年以上小型建筑方案及建筑施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)（前期方案為主）
3.熟悉現(xiàn)行建筑規(guī)范和法規(guī)，能獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)所交待的任務(wù)
4.有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神
5.持職稱(chēng)人員優(yōu)先考慮

1、品行端正，忠誠(chéng)企業(yè)，認(rèn)同和遵循同濟(jì)設(shè)計(jì)的企業(yè)文化理念，有良好的團(tuán)隊(duì)互助精神和個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)
2、建筑學(xué)本科及以上學(xué)歷；
3、有2年以上小型建筑方案及建筑施工圖設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)（不包括實(shí)習(xí)期間）；
4、有一定的造型能力，能獨(dú)立設(shè)計(jì)中小型景觀建筑；
5、熟練使用CAD、天正等繪制施工圖；
6、溝通表達(dá)能力強(qiáng)，注重團(tuán)隊(duì)合作。

崗位職責(zé)： 

1. 協(xié)調(diào)歐洲及中國(guó)項(xiàng)目設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)，向客戶進(jìn)行匯報(bào)并提供全階段服務(wù)支持；

2. 獨(dú)立開(kāi)展概念、方案、擴(kuò)初設(shè)計(jì)，與施工圖設(shè)計(jì)單位進(jìn)行對(duì)接與把控;

3. 完成從設(shè)計(jì)概念到落地施工的流程的監(jiān)督和控制;

4. 審核外方設(shè)計(jì)的圖紙并控制以滿足國(guó)內(nèi)室內(nèi)裝修規(guī)范、要求與使用習(xí)慣;

5. 協(xié)調(diào)內(nèi)部與外部各顧問(wèn)、合作方，保證項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量。

任職資格： 

1. 設(shè)計(jì)類(lèi)本科及以上學(xué)位，5年以上外資公司室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

2. 具備經(jīng)驗(yàn)豐富的專(zhuān)業(yè)技術(shù)能力，熟悉基本施工工藝、材料、造價(jià)等;

3. 出色的溝通協(xié)調(diào)、匯報(bào)能力；

4. 英語(yǔ)流利;

5. 熟練掌握設(shè)計(jì)軟件 (ArchiCAD, AutoCAD, SketchUp, Photoshop, Indesign, Illustrator等)；

6. 擁有國(guó)際品牌酒店項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

工作地點(diǎn)：

北京、上海

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5.制作項(xiàng)目技術(shù)資料、撰寫(xiě)施工日志,負(fù)責(zé)各類(lèi)會(huì)議紀(jì)要的編制、收集并歸檔;