職位描述:

1、負(fù)責(zé)裝配式建筑、綠色建筑等課題研究;

2、負(fù)責(zé)相關(guān)課題的研究跟蹤、研發(fā)、協(xié)調(diào)、報(bào)告撰寫等;

3、負(fù)責(zé)收集、整理、分析相關(guān)政策文件;

4、完成上級交辦的其他工作。

能力要求:

1、碩士及以上學(xué)歷,建筑或土木工程(結(jié)構(gòu)方向)專業(yè);

2、掌握CAD、SketchUp、Revit等軟件;

3、熱愛科研工作,具有科研項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

4、具有創(chuàng)新精神、執(zhí)行力強(qiáng)、有較好的團(tuán)隊(duì)溝通能力;

5、核心期刊發(fā)表論文1篇以上或者申請專利1項(xiàng)以上。

其它說明:

簡歷投遞郵箱:ltsjhr@lg-lg.com, 聯(lián)系電話:025-84869700

任職要求：

1-3年專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，輔助設(shè)計(jì)為主，有一定深化局部的設(shè)計(jì)能力，能跨階段從方案至現(xiàn)場施工輔助各項(xiàng)工作；

溝通能力良好，責(zé)任心強(qiáng)；

熟練操作各種軟件的技能高效輸出，并熟練操作Rhino和Grasshopper；

團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，主動高效執(zhí)行工作；

喜愛設(shè)計(jì)，有上進(jìn)心。

任職要求:

1.本科及以上學(xué)歷,室內(nèi)/藝術(shù)設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè),5年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn);

2.3年及以上知名設(shè)計(jì)公司經(jīng)驗(yàn),具有主創(chuàng)設(shè)計(jì)作品或獲獎作品;

3.具備較強(qiáng)的方案創(chuàng)作能力,熟悉各專業(yè)交圈協(xié)同;

4.具備主導(dǎo)把控售樓中心、酒店空間、商業(yè)空間等業(yè)態(tài)的設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

5.具備較強(qiáng)的溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)以及團(tuán)隊(duì)管理意識。

Job Descriptions:

1. 4-6 years of landscape design experience, domestic education with an undergraduate or above degree, overseas famous university study background; internationally well-known design institutions working experience is preferred; experience in independent completion of the general scale and normal landscape projects;
2. Familiar with the operation process of landscape design project; understand the design of the project, and have high aesthetic ability and judgment;
3. Be able to think independently about the characteristics of the project; have creative design and performance capabilities;
4. Have good program reporting capabilities, communication and collaboration skills with clients and team members;
5. Work rigorously and pragmatically; good professional ethics and teamwork spirit; enthusiastic about the landscape;6. Skilled in using MS Office, Auto CAD, Photoshop, Sketchup and other related software;

崗位概述：

作為湖南分院各項(xiàng)工作的第一責(zé)任人，在公司的領(lǐng)導(dǎo)下全面主持湖南分院各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)制定湖南分院總體戰(zhàn)略規(guī)劃并組織實(shí)施；

2.負(fù)責(zé)制定湖南分院年度經(jīng)營目標(biāo)、工作計(jì)劃并組織實(shí)施；

3.負(fù)責(zé)湖南及相關(guān)區(qū)域市場的開拓、跟進(jìn)與客戶維護(hù)；

4.負(fù)責(zé)湖南分院生產(chǎn)運(yùn)營工作的監(jiān)督、協(xié)調(diào)與管理工作；

5.負(fù)責(zé)健全完善湖南分院組織架構(gòu)和工作體系；

6.負(fù)責(zé)組建、調(diào)整和優(yōu)化湖南分院人員梯隊(duì)；

7.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)湖南分院日常管理工作；

8.公司交辦的其他工作。

任職要求：

1.企業(yè)管理、工程管理類相關(guān)專業(yè)本科（含）以上學(xué)歷，年富力強(qiáng)，身體健康；

2.熟悉并能夠熟練運(yùn)用企業(yè)經(jīng)營管理以及工程建設(shè)領(lǐng)域相關(guān)知識；

3.十年以上相關(guān)行業(yè)工程管理工作經(jīng)驗(yàn)，有大中型企業(yè)相應(yīng)職位工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

4.具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，抗壓能力和一定的大局觀，具備良好的團(tuán)隊(duì)建設(shè)以及組織實(shí)施能力；

5.具有國內(nèi)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)、突出的經(jīng)營業(yè)績和較豐富管理經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬有關(guān)任職要求。

1、大學(xué)建筑設(shè)計(jì)、景觀設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，本科及以上學(xué)歷；

2、有才華、有眼界；有想法、能創(chuàng)新；有理想、肯拼搏；有激情、愛設(shè)計(jì)，愛團(tuán)隊(duì)、能協(xié)作；

3、熟練運(yùn)用CAD、Photoshop、Corldraw、Sketchup等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件。

任職要求:

1.園林景觀、環(huán)境藝術(shù)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,5年以上工作經(jīng)驗(yàn),中級職稱;

2.熟悉景觀設(shè)計(jì)整體流程,有駐場設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),文旅項(xiàng)目或者EPC設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.善于研究市場,具有造價(jià)意識、良好的審美能力和色彩感覺,手繪能力強(qiáng);

4.熟悉國家景觀園林專業(yè)設(shè)計(jì)規(guī)范,掌握華中區(qū)域植物種類、特性;

5.能夠與不同文化背景的人有效協(xié)同工作,具有很強(qiáng)的環(huán)境適應(yīng)能力,具備快速學(xué)習(xí)的能力;

6.個人成長渴望,對于鄉(xiāng)村景觀設(shè)計(jì)有情懷;

7.有駕照、會開車的優(yōu)先考慮。

高級方案景觀設(shè)計(jì)師/設(shè)計(jì)組負(fù)責(zé)人

1. 5-8年的項(xiàng)目管理、合同及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，確保高品質(zhì)的項(xiàng)目成果交付及實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目盈利；

2. 豐富的專業(yè)技術(shù)技能，為設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)提供正確且清晰的方向；

3. 與同事和業(yè)主建立積極、友好的合作關(guān)系；

4. 具有專業(yè)的規(guī)劃、組織和時(shí)間管理能力，確保個人及團(tuán)隊(duì)的工作能夠高效完成；

5. 具備清晰交流溝通和專業(yè)演講匯報(bào)能力；

6. 具備個人決策和解決問題的能力。

Senior Landscape Architect / Team Leader

5-8 years of experience in project, contract and financial management with high-level skills to ensure quality delivery and profitability of projects,

Professional technical skills to provide correct and clear direction to the design team,

Build and maintain positive relationships within and across teams and with clients,

Planning, organizing and time-management skills to ensure the efficiency and productivity of work,

Clear communication and presentation skills,

Decision-making and problem-solving abilities.