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12月13日，水利部召開水利人才工作會議。水利部黨組書記、部長李國英出席會議并講話，強調(diào)要完整、準確、全面貫徹習近平總書記關于新時代人才工作的新理念新戰(zhàn)略新舉措，全方位培養(yǎng)、引進、用好水利人才，讓水利事業(yè)激勵水利人才，讓水利人才成就水利事業(yè)。

圖為頒獎現(xiàn)場 付麗麗 攝

李國英指出，要深入學習貫徹習近平總書記在中央人才工作會議上的重要講話精神，深刻認識實施新時代人才強國戰(zhàn)略的重要意義，準確理解人才事業(yè)發(fā)展“八個堅持”的規(guī)律性認識，以更高標準、更大力度、更實舉措推進新時代水利人才工作，確保中央關于新時代人才工作的各項決策部署在水利系統(tǒng)落地生根、開花結果。

李國英強調(diào)，推動新階段水利高質(zhì)量發(fā)展任務繁重艱巨，亟需更多高素質(zhì)專業(yè)化水利人才。要深入落實人才強國戰(zhàn)略，堅持目標導向、問題導向、效用導向，做好水利人才工作頂層設計，科學謀劃水利人才工作思路、目標方向、重點任務和工作路徑。要聚焦重點隊伍建設，抓好領軍人才培養(yǎng)選拔、重點領域人才隊伍建設、青年人才培養(yǎng)使用，推動基層人才隊伍建設，統(tǒng)籌推進水利人才發(fā)展。要堅持多措并舉，完善人才培養(yǎng)舉措，大力引進優(yōu)秀人才，用好用活人才，使各類人才在水利實踐中不斷成長。要注重破立并舉，深化人才發(fā)展體制機制改革，探索擴大用人單位自主權，積極為人才松綁減負，完善人才收入分配制度，讓人才安心本職、專心工作，多出成果、出好成果。

李國英強調(diào)，堅持黨對人才工作的全面領導，是做好人才工作的根本保證。要加強水利人才工作的組織領導，水利系統(tǒng)各級領導干部要樹立強烈的人才意識，要有識才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽識、容才的雅量、聚才的良方。要制定完善高層次人才選拔培養(yǎng)、急需緊缺人才引進、人才分類評價、資金投入、收入分配激勵等制度辦法，為人才創(chuàng)新發(fā)展作出明晰的制度安排、營造良好的政策環(huán)境。要營造關愛人才氛圍，為水利人才發(fā)展創(chuàng)造良好條件。水利人才要心懷“國之大者”，勇于擔負推動新階段水利高質(zhì)量發(fā)展的責任和使命，不馳于空想，不騖于虛聲，立足工作實踐，解決實際問題，不斷創(chuàng)造經(jīng)得起實踐和歷史檢驗的新業(yè)績。

會議以視頻方式召開。中組部、教育部、科技部、人社部相關司局負責同志出席會議并講話。會議為入選的水利領軍人才、水利青年科技英才、水利青年拔尖人才和水利人才創(chuàng)新團隊、水利人才培養(yǎng)基地頒發(fā)證書或授牌。